车间操作工主要是需要通过企业的车间主任和老板助理两个人审核，聊一聊过往的工作经验经历，然后去车间找几个活让你去做，看看你的效率和实际能力是不是符合要求，车间装备组组长也是会间接观察你然后汇报给车间主任，最后反馈一致的可以就会聘用你。

问题的主要在于，家庭所在住址是否离公司远近，能否正常上下班，能不能适应加班，夜里可能到10点以后，考虑你回家的路途，涉及补贴等，住房交通啊。问你的工作年头，主要从事的工作内容，熟练度自己掌握的如何，打算做多久，是否有健康证，诸如此类，主要是看实际操作。

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电话联系，到厂报到，薪资待遇交流，车间主任，车工班长一同检查操作技能检验，随后进行其他技能检查，检查结束等候电话通知结果。

并没有提问很多，之前在哪工作，毕业哪个学校，之前待遇多少，目标待遇多少，有无其他要求，基本以实际操作为主，并不提问过多问题。

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去了后就给个图纸，让按照图纸加工出工件，一般给的都不会太难，所以几下就做好了，然后主管看了后就说那你明天来上班吧，就这么简单

会问以前干什么的，适应加班吗，以前干的待遇好不好，好了多久，打算现在长期干还是，不确定，等等等，还有住哪里，要不要住厂里，有没有亲属在本公司，工作，等

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