车间主任看了简历后问了一些专业问题，主要为系统方面的问题，他们缺乏这方面的人才，接着见主管总经理，没什么问题，介绍了一下工作责任就签字了，最后谈待遇，由招聘主管和人力资源部长接待，介绍了一下他们的待遇问题，然后询问我的期望待遇

车间主任看了简历后问了一些专业问题，主要为系统方面的问题，他们缺乏这方面的人才，曾经的工作成绩；负责的主要工作内容；工作环境能不能接受；应聘理由；接着见主管总经理，没什么问题，介绍了一下工作责任就签字了，最后谈待遇，由招聘主管和人力资源部长接待，介绍了一下他们的待遇问题，然后询问我的期望待遇。

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面试先自我介绍，问你家庭环境，个人的兴趣爱好，班级排名，在校期间有无奖学金奖项什么的

能否接受倒班，到岗以后能不能接受一线岗位。工作中如果出现了紧急的一些情况你会怎么处理

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微信视频面试，基本都是在聊天，问问家庭情况，实习经历，在校成绩，在校经历，再聊聊薪资跟工作时长，工作内容，休息时间与加班

是否接受加班，你能介绍一下你自己吗？你怎么知道我们公司的，我们为什么选择你，什么是你最大的成就，什么是你梦想的工作，

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