招聘节奏比较紧凑，校园宣讲说明公司业务情况，然后第二天上午根据网申筛选后的简历通知笔试。晚上进行笔试，笔试分专业进行，包括专业知识、综合能力以及外语，总共两个小时。笔试结束后当晚批改，都是选择判断，所以当晚就出了结果，通知第二天早上去面试。面试地点就在就业指导中心的几个屋子里。轮流和技术主管单面。我进去后先是自我介绍，说明想要去该公司的意愿。然后他就直接让我谈谈对应聘岗位的看法以及我的问题。我总共问了三个问题，包括公司的后期发展规划、岗位的晋升空间、出差的人选依据等三个方面，每个谈了有五分钟。他最后又谈了谈出差地点选择问题。总共面试时间有二十分钟，聊得比较轻松。

你应聘的三个岗位，你是怎么看待的？如何选择？后期的职业发展规划是怎样的？
你是想要待在武汉还是到出差地？能否常驻？
几个出差地，你如何选择？为什么选择这个地方？

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面试官很和蔼，主要是通过聊天来询问简历上的实习经历是不是真实的，看简历上的文字与申请岗位的匹配程度。然后就带你去所申请岗位部门见一下部门经理，了解一下部门所从事的具体工作都有那些。然后就是入职培训，主要是安全方面的。领完工作服，餐卡，门禁卡后，第二天就上岗了。

1、在项目中，你主要从事哪方面的角色？
2、你的研究方向是什么？
3、你的家是哪的？
4、我们这里不包住宿，你有没有考虑过住宿的问题呢？

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车间主任看了简历后问了一些专业问题，主要为系统方面的问题，他们缺乏这方面的人才，接着见主管总经理，没什么问题，介绍了一下工作责任就签字了，最后谈待遇，由招聘主管和人力资源部长接待，介绍了一下他们的待遇问题，然后询问我的期望待遇

车间主任看了简历后问了一些专业问题，主要为系统方面的问题，他们缺乏这方面的人才，曾经的工作成绩；负责的主要工作内容；工作环境能不能接受；应聘理由；接着见主管总经理，没什么问题，介绍了一下工作责任就签字了，最后谈待遇，由招聘主管和人力资源部长接待，介绍了一下他们的待遇问题，然后询问我的期望待遇。

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