营销策划总监 专题汇总
公司的氛围非常好，从人事通知面试，到前台接待，再到和CEO的一对一沟通，都体现了这家公司谦和的文化氛围。
1、自我介绍2、行业理解3、职业定位4、行业探讨从宏观环境到垂直细分赛道以及未来的发展前景都有沟通。对于专业能力和技能方面的沟通也有一定考量，但相对简单。
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几个基本的东西，自我介绍，为什么选择我们公司等等，还有就是对营销策划，市场这方面的经验，如果在校期间，搞策划比较多或者有相关策划、营销经历比较有帮助。然后就是看个人的表达能力和沟通能力了
1、自我介绍、2、为什么选择我们这里、3你对餐饮的理解、4你对管理的理解、5你认为什么叫做营销、6、现在餐饮市场以及环境如何7、期望的工资、8、有什么想了解的、9
猎头推荐的，可能面试当天本身形象不咋地吧，营销的老总问了几个简单的问题，然后就觉得不合适，拉倒。
在哪个项目，销售业绩怎么样？团队管理有多少人，向谁进行汇报？面对困境有没有所想法及突破，反正觉得不合适，大家一拍两散
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