首先，网上投简历，没过多久就收到电话通知去面试，第二天进行一对一面试。整个过程大概半个小时左右。谈了以前的工作和目前面试的工作的薪资待遇方面。面试完了以后说三天内等通知。目前还没有收到通知。公应该是港资企业。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～！

自我介绍一下。
在上家公司工作的主要内容和遇到的难点？
你认为自己在哪些方面比较擅长？
在此前工作上的有没有什么成就？
对工作的薪资待遇方面都有哪些要求？

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1.简单介绍下自己目前的工作内容及重点。
2.对于现在工作的产线质量你是如何进行改善的？（在叙述是传达几个意思：如何发现问题的，如何查找出问题的根源的，用什么方法，通过什么手段，怎么组织大家解决，是不是从系统到现场地将问题彻底解决的，有没有一个防范的措施对这个改善的情况进行个追踪，可以通过一个实例将这些讯息包含进去）
3.现在公司对于产线质量使用了哪些方法进行控制的？
4.是否有制定检验标准的经验，如何制定一份好的检验标准？
5.对于数据的分析，目前使用过那些方式？用简明扼要的语句进行说明（spc、gr&；r等）如发现不良情况又如何处理？

1.简单介绍下自己目前的工作内容及重点。
2.对于现在工作的产线质量你是如何进行改善的？（在叙述是传达几个意思：如何发现问题的，如何查找出问题的根源的，用什么方法，通过什么手段，怎么组织大家解决，是不是从系统到现场地将问题彻底解决的，有没有一个防范的措施对这个改善的情况进行个追踪，可以通过一个实例将这些讯息包含进去）
3.现在公司对于产线质量使用了哪些方法进行控制的？
4.是否有制定检验标准的经验，如何制定一份好的检验标准？
5.对于数据的分析，目前使用过那些方式？用简明扼要的语句进行说明（spc、gr&；r等）如发现不良情况又如何处理？

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面试先是企划部主管问了在哪些类型企业工作过，他们比较侧重在欧美外企，或者央企的工作经理。因为是为航空制造业的事业部找人，具体问了很多关于航空制造业的内容，比如AS9100的了解，与外方顾客的合作工作内容等。
最后面试完，人事面，直接谈薪水，口气比较生硬，不是那么友善。

AS9100的内容和个人理解？
对过程方法的看法？
人事问了常规的薪水想多少，对公司有什么想问的，上班时间安排方面与央企区别等等；

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