进去 人力简单的询问一些 东西 填完简历 说等电话。很简单的流程。通过一个朋友的介绍去面试，一面基本上就是看看曾经的工作经验还有个人形象，毕竟刚开始建店，不过据本人观察，招到的员工层次参差不齐，水分很大，有饥不择食的嫌疑，不过现在还未入职，不知道实习后情况如何。

问题很简单通过一个朋友的介绍到孩子王去面试，一面基本上就是看看曾经的工作经验还有个人形象，毕竟刚开始建店，不过据本人观察，招到的员工层次参差不齐，水分很大，有饥不择食的嫌疑，不过现在还未入职，不知道实习后情况如何。

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首先是按照SGS公司格式填写一份个人简历信息，然后有一套中英文互译的题目，总共要求在1个小时内完成。中英文互译一般都是公司相关信息和要应聘的职位相关的内容，如果英文不够好还需要临时多看一看公司官网，以免时间不够。

首先自然是自我介绍，然后陈述之前工作中的工作情况，多半是核对一下信息是否与之前填写的一致，这部分自然会注重一下你的相关工作经验是否与要应聘的职位匹配。感觉之前有做过比较详细的性格测试，并在面试前已经做过简历删选，所以这部分内容都没有多谈。之后会有一个英语对话，测试一下实际英语水平。最后就是工资待遇了。总体来说，这个职位要求不高，所以面试也比较简单。

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1、通过51job投简历获得面试机会，电话通知去面试。
2、面试官是公司老板和质量负责人
3、关于为什么离职的问题，好像几乎所有公司都比较关注，这是要注意的点。谨慎回答。
4、然后就是具体的岗位目前要做的事情，考察应聘者的胜任情况。
5、具体谈到工资，实习给3300元，三个月实习期结束给3800，后面要考具体表现和业绩。（我已有两年多相关工作经验）
6、医疗器械民营企业规模都不大，开始薪水不可能很好，不过我个人很看好这个行业，朝阳产业。

自我介绍，为什么从上家公司离职，所求职位医疗器械质量体系工程师胜任情况，目前公司在浦东，能否克服住家比较远的问题等等。

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