首先是人力总监开始进行一对一面试，主要问换工作原因，在工作中认为什么最重要以及职业发展。 之后是工程部经理一对一面试，主要谈一些对房地产发展的看法，以及有没有做过房地产调研之类的事情。聊了很多，最后权衡利弊，还是原单位合适一些，所有没有入职。

主要问换工作原因，在工作中遇到困难了如何处理，在工作中认为什么最重要以及职业发展。 之后是工程部经理一对一面试，主要谈一些对房地产发展的看法，以及有没有做过房地产调研之类的事情。

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先是简短的自我介绍，然后资源负责人问我了几个问题，是关于材料送检的，因为之前在项目上是由我负责材料的送检工作，所以回答的没有什么压力，后来问我为什么从之前的公司辞职，对我所应聘的公司有没有什么了解，以及我的一些项目经历。

1、为什么从原来的公司辞职？
2、平时有什么爱好？
3、对本公司有什么了解？
4、对这个职位有什么了解？
5、你希望拿到多少工资？
6、你还什么问题要问？
7、介不介意住在项目上？
8、介不介意去外地？

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先是我们一个学校的一起去的，到了之后跟一群人在排队，毕竟第一次面试，也是很紧张，我们没进去的时候，一个人事部的哥旁敲侧击的通过聊天的方式了解了我们一些个人信息，比如以下爱好特长之类的，之后，就是面试，先是自我介绍，还有对自己的客观的评价，说说大学四年印象比较深刻的经历这类的，这结束之后就是面试官介绍公司的一些基本信息，还有企业文化之类的

问了一些个人情况，家庭，父母工作，还有籍贯，有无挂科还有四级的情况，对自己在公司的未来规划

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