大唐移动通信设备有限公司 79人分享

大唐移动通信设备有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-04-06 13:38:24

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了大唐移动通信设备有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读大唐移动通信设备有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解大唐移动通信设备有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

大唐移动通信设备有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

秀秀
大唐移动通信设备有限公司 | 市场经理

公司在福利方面很有保障;五险一金以及补充保险 很齐全 有饭补、逢年过节发礼品,公司的政策都很合规有保障。

F L I P P E D
大唐移动通信设备有限公司 | FPGA工程师

公积金按12%缴纳,子女生病按照97%报销。公司规定1246会加班,但是具体是根据你所在的项目组来定,有时候项目紧急也会不按照1246加班,而是根据情况加班。公司会有餐补,一天20元,年假是一年5天,年终奖不知道。适合有技术经验的人来养老。

社会保险

在大唐移动通信设备有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。

数据来源:以上大唐移动通信设备有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在大唐移动通信设备有限公司工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上大唐移动通信设备有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
软件工程师8399110004000
协议软件工程师120001200012000
C++软件工程师200002000020000

所有大唐移动通信设备有限公司工资待遇(共39条)

工资涨幅

大唐移动通信设备有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

adn
大唐移动通信设备有限公司 | 应用软件开发

第二年说有20+,差不多应该,涨是不会涨太多,薪酬体制完善,我有张这个公司的一张薪酬ppt但没有图片功能,总之最后发展分三个方向,技术,项目,领导。

stingershyy
大唐移动通信设备有限公司 | 软件工程师

一年涨一次,一次只有二三百。薪酬体系还算完善,但是存在新人和老员工工资倒挂的情况,对老员工很不公平。

工作时间

是否准时下班

在大唐移动通信设备有限公司工作的人48%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,41%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上大唐移动通信设备有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在大唐移动通信设备有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,58%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上大唐移动通信设备有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

大唐移动通信设备有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

F L I P P E D
大唐移动通信设备有限公司 | FPGA工程师

公司规定1246会加班,但是具体是根据你所在的项目组来定,有时候项目紧急也会不按照1246加班,而是根据情况加班。公司会有餐补,一天20元,年假是一年5天,年终奖不知道。适合有技术经验的人来养老。

上班大家说

工作节奏

大唐移动通信设备有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

adn
大唐移动通信设备有限公司 | 应用软件开发

加班是坑定加班的,周日应该没有,互联网的996也不会有,比一般国企累,比互联网闲,有项目的话会更累,通宵或2,3点估计有可能,毕竟跟着项目走,对了有项目提成,具体咋个多少,说是按季度发,唉,不会这么给力吧,按年发我就烧高香了

stingershyy
大唐移动通信设备有限公司 | 软件工程师

246经常加班,没有任何加班补助,属于为公司义务加班。不加班或者加班少会被领导盯上,然后你懂的

工作压力

大唐移动通信设备有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

秀秀
大唐移动通信设备有限公司 | 市场经理

在这里工作压力一般。 1)有每年需要完成的业绩,但是在部门的引导下,任务基本可以完成; 2)同时压力来自于周围同事,同事都很优秀,需要不断学习

嘉诚不姓李
大唐移动通信设备有限公司 | 产品交付工程师

工作压力不算大,就是公司比较提倡加班,每个月会部门间排名加班时长,压力的话主要还是领导,很有学院作风,会有引导性的安排工作给你,这个就得看个人能力和完成情况了,还是自己要给自己压力才行呀

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