中软
中软
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中软工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中软的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中软福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
M solu
中软 | 资料开发
有免费班车、穿梭车。 房补，交通补助，公积金，补充保险这些不是特别了解 优于其他公司没有感受到
Fairy
中软 | 高级测试工程师
加班到晚八点半后有交通报销，有公积金，补充商业医疗保险；也给员工孩子入了商业保险，医保内可以报销一半。
在中软工作的人87%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中软社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中软工作的人5%的反馈不清楚,86%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中软住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 6811 | 15000 | 2500 |
| 测试 | 7125 | 12000 | 3501 |
| 射频工程师 | 9765 | 20000 | 2000 |
| java | 10699 | 12000 | 9100 |
| 前端 | 11000 | 11000 | 11000 |
kylin
中软 | 软件开发工程师
1年2次，涨工资比例20%左右，每次一半1000元，公司薪酬体系比较完善，但是外包公司不建议长待，前景一般，外包公司技术没啥高深的，是华为的外包公司，体量比较大，所以效率很低，开起会来没完，如果有技术实力最好去好一些的公司发展。
freya妖
中软 | 软件测试工程师
涨工资很难，靠内部涨工资几乎不可能，每年年终奖就一个月工资，几乎没有其他什么福利待遇，整体来说比较坑
周杰伦
中软 | java开发
有年终奖，一般都是一个月的工资，年终奖一个月的工资，一般是拖到4月份才发，这样你就不会离开了吧
Fairy
中软 | 高级测试工程师
有，几千不等，2018年的是分两次发的：春节前发了不到三分之一，2019年四五月份发了剩下的一部分，另外还有项目奖金。
在中软工作的人45%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中软是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中软工作的人21%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,46%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中软周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
闲棋
中软 | java
准时下班扣钱感觉他像是it行业的富士康，福利待遇人文关怀方面，肯定不咋地，但是比市场上很多烂公司强 1: 入职后有人带你，可能因为人不好招，一般都会转正，比较适合那种刚从培训班出来吹自己3年工作经验，但动手能力差的新人 2:不拖欠工资，可能很多人觉得这也算优点？那只能说比上不足比下有余，有些烂公司的操作简直离谱，这里就不展开了
M solu
中软 | 资料开发
一般不会准时下班，基本都是加班的状态， 年假是会给的，就是有没有时间休的情况 一般是双休 不会要求加班
职朋9497095
中软 | ETL开发
岗位级别大概是项目成员-项目经理-项目总监-公司副总-公司总经理。晋升到项目经理挺容易的，往后就不知道了。
职朋用户
中软 | 研发
普通员工，项目组组长，项目总经理，部门处长，部门总，等等，没什么晋升，人太多，工资也会从普通员工身上压榨，明明甲方开的不少，到普通员工身上就没有了，涨幅也是固定，不管你升级还是干的好，可能我和领导关系不好？也有可能
alicewan2019
中软 | 软件测试工程师
外包氛围不好，基本没有什么团建活动，不过流程倒还挺规范，领导还比较好，只是团队交流比较少
职朋9497095
中软 | ETL开发
项目前期不忙的话能准时下班，后期压力上来了就是加班无极限了。理论上加班有补助，但是实际上是义务加班。
职朋用户
中软 | 研发
是外包，工作偶尔多，偶尔少，总体看，还可以，是否加班看客户需求或者要求，周末偶尔加班，没有加班补助，好像能换调休？但是好像没有被换过，总之很坑坑
职朋9497095
中软 | ETL开发
项目无法按时验收的话就会有压力，项目管理部和财务部的压力很大，领导也会一直催。到了客户现场也会有压力，客户会催，反馈到公司，公司也会催。然后就不得不加班，但是如果行里不配合的话，进度又会被拖慢，这时候就很难受了。
职朋用户
中软 | 研发
工作压力大，干的久的工资还没新人多，你自己不难受吗？好像又学不到什么新的技术，自己的精力都浪费在这，建议能早离开就早离开