最后更新时间：2024-05-20 12:00:44

中软工资待遇怎么样

中软工资待遇，在职朋职业圈上已有154位圈友现身分享，根据网友分享统计，中软平均工资为12478元/月，其中50%的工资收入位于区间12000-15000元/月，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中软年终奖平均7250元。中软员工分享说：普通员工，项目组组长，项目总经理，部门处长，部门总，等等，没什么晋升，人太多，工资也会从普通员工身上压榨，明明甲方开的不少，到普通员工身上就没有了，涨幅也是固定，不管你升级还是干的好，可能我和领导关系不好？也有可能

中软工资待遇(共154条)

高级软件工程师工资待遇(广州，2023年)

2024-05-20 | 中软

工资待遇：

工资收入	月薪:25000元年终奖:5000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

HRBP工资待遇(苏州，2022年)

2023-11-16 | 中软

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:12000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

ETL开发工资待遇(广州，2023年)

2023-09-20 | 中软

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 岗位级别大概是项目成员-项目经理-项目总监-公司副总-公司总经理。晋升到项目经理挺容易的，往后就不知道了。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 项目无法按时验收的话就会有压力，项目管理部和财务部的压力很大，领导也会一直催。到了客户现场也会有压力，客户会催，反馈到公司，公司也会催。然后就不得不加班，但是如果行里不配合的话，进度又会被拖慢，这时候就很难受了。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 项目前期不忙的话能准时下班，后期压力上来了就是加班无极限了。理论上加班有补助，但是实际上是义务加班。

b2c项目经理工资待遇(西安，2023年)

2023-04-03 | 中软

工资待遇：

工资收入	月薪:13000元
五险一金	没有保险无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

射频工程师工资待遇(北京，2022年)

2022-12-20 | 中软

工资待遇：

工资收入	月薪:7300元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

java工资待遇(西安，2020年)

2021-12-20 | 中软

工资待遇：

工资收入	月薪:120000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

你选择加入中软的原因是什么？你觉得加入中软对你的职业帮助大吗？: 钱多好进，没什么帮助，10月底我收到中软国际的offer，11月23日办理入职手续，月薪23000，觉得还可以就接受了offer，然后就从当前所在公司byd提了离职。 11月22是在原公司的最后一天，当天晚上请领导吃饭前，接到中软电话说项目暂时不要人了，当时觉得被耍了。主要是到离职了最后一天刚离开，第二天就打算去正式入职的时候接到这样的消息，真的难以接受。但还是离职的在和hr沟通，hr说可以赔偿三天工资，问了认识的亲戚也是做人事的，都说至少赔偿一个月工资。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 感觉他像是it行业的富士康，福利待遇人文关怀方面，肯定不咋地，但是比市场上很多烂公司强 1: 入职后有人带你，可能因为人不好招，一般都会转正，比较适合那种刚从培训班出来吹自己3年工作经验，但动手能力差的新人 2:不拖欠工资，可能很多人觉得这也算优点？那只能说比上不足比下有余，有些烂公司的操作简直离谱，这里就不展开了
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 准时下班扣钱感觉他像是it行业的富士康，福利待遇人文关怀方面，肯定不咋地，但是比市场上很多烂公司强 1: 入职后有人带你，可能因为人不好招，一般都会转正，比较适合那种刚从培训班出来吹自己3年工作经验，但动手能力差的新人 2:不拖欠工资，可能很多人觉得这也算优点？那只能说比上不足比下有余，有些烂公司的操作简直离谱，这里就不展开了

中软工资待遇（共154条）最后更新时间：2024-05-20 12:00:44

上班时间（中软，共129条分享）

是否准时下班（共114条）共 114 人分享数据，其中52人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共114条）共 114 人分享数据，其中53人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共25条）共 25 人分享数据，其中14人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共71条）共 71 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共73条）共 73 人分享数据，其中49人说 5天逐条查看

五险一金（中软，共124条分享）

是否有保险（共124条）共 124 人分享数据，其中109人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共117条）共 117 人分享数据，其中101人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（中软，共86条分享）

对这家公司满意吗？（共44条）共 44 人分享数据，其中25人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共55条）共 55 人分享数据，其中26人觉得有点后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共41条）共 41 人分享数据，其中24人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共40条）共 40 人分享数据，其中20人说一般逐条查看
能否学到东西？（共40条）共 40 人分享数据，其中21人说能学到一点逐条查看

中软 - 员工说待遇

中软有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 有免费班车、穿梭车。房补，交通补助，公积金，补充保险这些不是特别了解优于其他公司没有感受到
此信息由中软员工[资料开发]分享于2021年05月

中软一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 1年2次，涨工资比例20%左右，每次一半1000元，公司薪酬体系比较完善，但是外包公司不建议长待，前景一般，外包公司技术没啥高深的，是华为的外包公司，体量比较大，所以效率很低，开起会来没完，如果有技术实力最好去好一些的公司发展。
此信息由中软员工[软件开发工程师]分享于2019年12月