知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了美国友邦保险公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读美国友邦保险公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解美国友邦保险公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9695117
美国友邦保险公司 | aoi测试工程师
1.有额外的保险,包括家属 2.一年十多天的年假,不加班, 3.公司效率比较低,技术链比较薄弱,适合养老 4.办公环境很好,人性化管理,工作7小时,包括吃饭时间,每周可以2天选择居家办公
Nicolas Lv 天天向上
美国友邦保险公司 | 保险业务员
头18个月有新人津贴,最少的3000,最多有15000,要看你当月完成多少保费,没有五险一金,有一点点自家的保障保额。
在美国友邦保险公司工作的人57%的反馈有社保(5险),11%的反馈有商业保险,25%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上美国友邦保险公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在美国友邦保险公司工作的人7%的反馈不清楚,52%的反馈有,39%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上美国友邦保险公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
营销员 | 8855 | 30000 | 3000 |
保险顾问 | 6500 | 8000 | 4500 |
保险理赔 | 8000 | 8000 | 8000 |
1行政文员 | 6000 | 6000 | 6000 |
保险核保 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋9695117
美国友邦保险公司 | aoi测试工程师
1.半年考核一次,很难涨薪,涨幅5%-10% 2.学习考证的任务很多,薪酬体系完善,但是要达到涨薪的标准,只能看运气,我是外包,基本跟涨薪无缘,正式员工的涨薪也很难。 3.制度非常完善,但是办事特别拖沓,经常开会,但是开会也很难切实的解决问题
职朋9647704
美国友邦保险公司 | 驻院代表
没有明确涨薪机制,没有说这个事情 ,一般一两年会有涨薪吧。。。。。。。。。。。。薪酬体系还可以,基本工资,看岗位有的没有绩效,全额五险一金还是可以的
MWZ
美国友邦保险公司 | 中台
有时候有有时候没,进去的时候说的14.5薪,好家伙到年底差点没发,后来又迷惑的发了点。总之呢都是很迷的。主要看总公司业绩。KPI是不会跟你详细说的。
Alina
美国友邦保险公司 | 培训讲师
公司是有年终奖的。年终奖与级别挂钩,我当时是4B的职级,在友邦也做了几年,会有5个月的年终奖,那一般来说员工的年终奖是基本是2-5个月的工资,主管级别会更高。次年3月或者4月发放年终奖。
在美国友邦保险公司工作的人73%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上美国友邦保险公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在美国友邦保险公司工作的人15%的反馈周六经常加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,42%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上美国友邦保险公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
寂静山谷
美国友邦保险公司 | 核保
淡季基本准时下班,旺季会加班到8点,但有加班费,年假有,双休。休假还行啦,比在医院已经好太多,医院经常夜班太辛苦了。
MWZ
美国友邦保险公司 | 中台
岗位级别多的很,工资靠自己跟HR杠。差不多7000-9000之间吧,税后到手里5000多。干几年能涨薪。反正不干保险的没吸引力,干保险还可以。
Alina
美国友邦保险公司 | 培训讲师
公司有CCB02及以上,管培生每半年调薪,晋升比较平稳;管培生时间是2年,2年以后会是一年一调薪,5%-12%不等,主要看个人表现及当年业务达成情况。
职朋9413317
美国友邦保险公司 | 1行政文员
我觉得还是非常不错的,工作很轻松也很自由,大家都很和善,领导还经常说你做的这些我都不会做耶之类的
柒 years
美国友邦保险公司 | 保险代理人
工作氛围很轻松自由,需要非常自律且热爱社交的人; 因为没有底薪,公司领导不会要求很严格,赚多赚少看自己;
职朋9695117
美国友邦保险公司 | aoi测试工程师
1.工作节奏特别休闲,下班很准时,周末很少会加班 2.加班需要想领导提交申请,需要多级审批,最后还得甲方客户同意,加预算才能加班,所以基本不会有加班工资 3.如果是节假日的加班,比如春节,元旦,项目比较着急,加班审批就比较容易,而且可以居家加班
许侣云
美国友邦保险公司 | 保险核保/理赔
9点到下午5点半,午休1个小时,继续干活,偶有加班到8点。加班补助未知,还没加过班,刚刚入职。9点到下午5点半,午休1个小时,继续干活,偶有加班到8点。加班补助未知,还没加过班,刚刚入职。
jessica
友邦保险AIA | business assistant
大,壓力來至上司…上司要做好人的話啥都要做… 人多,是非更多。 很會做事的人是有,更多是卸工作给其他人,這很討厭的是,每次第一句就先説不懂
蓝蓝的天空白云飘
美国友邦保险公司 | 寿险顾问
压力挺大的,收入不稳定,每月的新人津贴需要达到一定的佣金才能拿到,出单的件数也是有要求的,越往后要求会越高,需要有心里准备,没有五险一金