一面是无领导小组讨论，一组人一起解决一个问题，然后选出两个代表陈述小组答案；建议分工时有leader presenter 总结和time keeper；讨论完之后2对3问一些简单问题
二面一对一，问一些简单问题，很轻松地聊天，问职业规划方面，为什么来保险公司，问你对保险的理解，还有一个即兴推销的题目，推销对象是手边随便拿的一个东西

十年后的你会对现在的自己说些什么？
家庭情况？大学阶段最值得骄傲的一件事和最遗憾的一件事？你的三个亮点？
推销抹茶巧克力/一支钢笔

HR给我打电话，我接了，问了问我的履历，全程英文面试，问我在某个社会经历中学到了什么，问我如果在香港的工作中遇到困难比如强大的压力我该怎么办

你是哪里人
你什么时候放假
如果面对压力你怎么处理
你有什么社会经历
在校园里参加过哪些活动

一对一面试，面试官很臭脸，最后看了一下我简历说你学历太高了。。。呵呵

你是研究生毕业啊？？为什么选行政助理？？

其实面试的是核保岗的实习，是在校园bbs上发现的。

面试官觉得我太外向活泼担心我从事不来核保这样细致和繁琐的工作

面试简单，2次就行了。。。。。具体就是销售保险

你怎么看待保险？
自我认知
如何找客户。。。。

电话面试，问你对他公司的了解，工作岗位的了解

问你个人情况。学历，未来发展方向