昌硕科技(上海)有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-08-26 00:44:36

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了昌硕科技(上海)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读昌硕科技(上海)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解昌硕科技(上海)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

昌硕科技(上海)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9601248
昌硕科技(上海)有限公司 | pe-ap

没有,由于其他公司的福利就是能扣钱的地方一定扣,比如退厂服必须扣一百多的磨损费。过年请假不可以跨年,必须有留守

职朋9426240
昌硕科技(上海)有限公司 | 助理项目管理师

公司有宿舍,二人间 四人间 六人间 ,一般员工就只是四人间,每天有餐补,早中晚的,有公积金 有五险一金

社会保险

在昌硕科技(上海)有限公司工作的人76%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上昌硕科技(上海)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在昌硕科技(上海)有限公司工作的人9%的反馈不清楚,45%的反馈有,44%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上昌硕科技(上海)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
普工4297400001350
电子工程师560198001470
工程师509170002900
制程工程师5987100004200
PE工程师530672003000

所有昌硕科技(上海)有限公司工资待遇(共441条)

工资涨幅

昌硕科技(上海)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9584436
昌硕科技(上海)有限公司 | 工程师

公司一般半年左右涨一次工资,或者有时候1年涨一次,会根据个人的工作能力和绩效来衡量,薪酬体系还算完善,基本还行

忘语
昌硕科技(上海)有限公司 | SQE工程师

一年战役吃,幅度特别低,一般一年涨0-300左右,个别会高一点,体系倒是很完善,反正加的少嘛,自主性很强,因为部门划分特别细,

年终奖

昌硕科技(上海)有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

四儿
昌硕科技(上海)有限公司 | 设备管理工程师

有,看工作年限,工作的时间长了就多,时间少了就上,我上一年工作了2个月发了6百块钱,也不知道算不算多。一般每年的一月份

Me
昌硕科技(上海)有限公司 | 0电子厂普工

有,过年前几天,看资历,一般的普工年终奖是在一千多左右,如果你是职位较高的话应该会更多一下

工作时间

是否准时下班

在昌硕科技(上海)有限公司工作的人35%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,27%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上昌硕科技(上海)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在昌硕科技(上海)有限公司工作的人69%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上昌硕科技(上海)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

昌硕科技(上海)有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9601248
昌硕科技(上海)有限公司 | pe-ap

大小周加班。每天加个四小时,休不休看情况,年假两天,下班准时的很,但是你不能准时走,可以不加班,但是没有钱,因为是底薪加加班费

职朋9426240
昌硕科技(上海)有限公司 | 助理项目管理师

每周就只休息一天,不准时下班 每天都要加班 每天八点上班,基本公司4500 每周要加班满八十小时工资会6500

上班大家说

晋升机会

昌硕科技(上海)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9634604
昌硕科技(上海)有限公司 | 普工

晋升基本没机会,普工,分组长,组长,资深组长,副课,课长,部长,普工4000左右,其他的岗位不清楚,反正这个公司晋升难度很大,基本没希望

职朋9466096
昌硕科技(上海)有限公司 | smt制程工程师

技术员,工程师,高级工程师,课长,部长,厂长,每级都会相应上涨,高级工程师以上不需要倒班,但是没有加班工资了

工作氛围

昌硕科技(上海)有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9678178
昌硕科技(上海)有限公司 | ME工程师

1、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。 2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。 3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。 4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力

职朋9634604
昌硕科技(上海)有限公司 | 普工

工作氛围很差,动不动就会被分组长什么的骂,很压抑,吃住还得自己解决,夜班也只补贴9块钱一天,领导就只会骂人

工作节奏

昌硕科技(上海)有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9466096
昌硕科技(上海)有限公司 | smt制程工程师

工作节奏不快,主要是保证产线正常生产就可以,每天12小时,需要倒班,周六加一天班,周末休息,加班有工资

职朋9450788
昌硕科技(上海)有限公司 | 普工

总体来说工作节奏不是很快。 下班 都是按时下班部分线外干部参与交接快的话10分钟。 周末基本不加班休息加班按1,5倍计算

工作压力

昌硕科技(上海)有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9466096
昌硕科技(上海)有限公司 | smt制程工程师

压力不大,维护好产线的正常生产即可,杂事比较少,但是每年涨薪很少,想赚钱就得靠加班,典型的电子厂,进出需要过闸机安检,规矩比较多

职朋9450788
昌硕科技(上海)有限公司 | 普工

我觉得压力不大。做好自己的事。如果要说有压力那就是流水线的作业员可能累点要做产能 又要保证质量

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