江苏恒瑞医药股份有限公司
江苏恒瑞医药股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江苏恒瑞医药股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏恒瑞医药股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏恒瑞医药股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 临床监查员
公司福利一般般，房补没有，交通补助很少，一天50，公积金10％，没有补充保险，过节费也一般般，没有其他福利了。
职朋9711575
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 临床监查员
福利这些很少，没有房补，交通补贴也挺少，一天50，公积金10％，没有补充保险这些，过节费一般般，调休不能在节假日附近休。
在江苏恒瑞医药股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏恒瑞医药股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏恒瑞医药股份有限公司工作的人0%的反馈不清楚,96%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏恒瑞医药股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 医药代表 | 5995 | 45000 | 800 |
| 临床医药代表 | 6235 | 15000 | 2200 |
| cra | 7741 | 14000 | 3000 |
| 医药信息沟通专员 | 5144 | 12000 | 2000 |
| 销售代表 | 8057 | 34000 | 3000 |
职朋9670842
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 医药学术专员
职能部门每年10 %，代表需要考级，初级代表，高级代表，资深代表大约相差1000，薪酬体系较为完善，基本工资不高
西北捶王
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 临床医药代表
公司一般是在半年到一年会调薪，工资调整幅度大概在5%到15%。公司薪酬体系相对完善。还是建议志同道合的朋友们来恒瑞工作的。
职朋9711575
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 临床监查员
有年终，但是金额根据领导心情定，喜欢你就多给点。一般过年前两天发，和当月工资一起发放，表面说14薪，其实没有这么多。
秦川白雪
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 医药专员
没有年终奖。工资底薪加提成本科底薪4500，专科3500。工资一般15号发。节假日一般都放，但是公司会议很多。公司总体实力还是很强。
在江苏恒瑞医药股份有限公司工作的人64%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏恒瑞医药股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏恒瑞医药股份有限公司工作的人15%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,48%的反馈周六周日偶尔加班,24%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏恒瑞医药股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 临床医药代表
准时上下班没有这一说，因为不用每天到公司，会开会，会培训，大部分时间都是让你做好客情，，基本没有加班，双休也是有的，年假的话还是有的
西北捶王
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 临床医药代表
其实标准时间是比较准时的，时间合理合法。平时也不经常加班，年假正常，工龄越长，年假越长。双休，偶尔单休。恒瑞算是药企老大哥，还是挺不错的。
职朋9660300
江苏恒瑞医药股份有限公司 | CRA
岗位就是初级到中级再到高级，可以向人员管理或者项目管理进行发现，晋升机会较多，各级别工资的差距较大，
职朋9630408
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 研发
研发岗位，分普通实验人员、项目负责人、组长、室主任、所长、院长。目前人员流动性不大，各岗位领导基本不变，上升机会不多。各级别工资不了解
浮生若梦
江苏恒瑞医药有限公司 | 液相仪器分析员
工作氛围好，像学校一样，大家关系都比较随和，有问必答。 团队成员之间相处融洽， 领导好话说，一般不会骂人，但要求严格，让人比较累。
职朋9660300
江苏恒瑞医药股份有限公司 | CRA
团队工作氛围非常好，领导平易近人，大家都是互相帮助，领导也很愿意帮助解决问题，和大家能学到很多东西，
职朋9711575
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 临床监查员
公司的节奏很快，领导天天催进度，每天下班时间根据自己的任务完成情况来定，弹性打卡制度。周末很少加班，没有加班费这些。
职朋9606771
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 地区经理
弹性工作时间，没有固定上下班时间 上半部分区域需要打卡，不同省市不一样； 周末经常会有内部和外部会议
职朋用户
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 临床监查员
工作压力挺大的，天天催进度，从没见过一个公司进度催这么紧的，怎么干都觉得你慢，每天神经紧绷，不舒服。
职朋9606771
江苏恒瑞医药股份有限公司 | 地区经理
压力比较大，主要是任务比较重 再就是财务管理落后，费用不容易留到终端 导致市场遇到的深坑比较多 新人不容易得到很好的锻炼