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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了zte工资待遇相关专题。为您全面统计并解读zte的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解zte福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
亮亮
ZTE | C#软件工程师
如果绩效属于后20%那还会降级，降工资，所以如果是混得不好的，最好还是早做打算，在里面混是很累的，入不敷出，每天处理投诉心理压力很大
阿辉
ZTE | mkt专员
福利方面一般般，没有什么优于其他公司的方面，平均水平，不好不坏，总之工作压力不大，对应的钱也不是特别的多
在zte工作的人95%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上zte社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在zte工作的人1%的反馈不清楚,95%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上zte住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| android软件开发 | 18000 | 18000 | 18000 |
| ic | 35000 | 35000 | 35000 |
Jiang.JIE
ZTE | 硬件单板
涨幅一般不大，多久不清楚，体系比较完善，按评级开工资，具体奖金和项目还有部门有关。涨幅一般不大，多久不清楚。
阿辉
ZTE | mkt专员
有年终奖，视项目开展情况而定，一般年终奖2个月工资，发会在第二年初发放，总体来讲年终奖并不多
南
ZTE | 软件开发
第二年5月份才有发，看情况，两个多月的奖励。所有的付出不一定和回报直接关联的，里面老资格人有不少，年轻人需要长时间表现才行。
在zte工作的人54%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上zte是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在zte工作的人34%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上zte周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Jiang.JIE
ZTE | 硬件单板
准时下班，虽然工资不高，但加班也没那么严重，工作时间总得来说比较清闲，平时如果晚上加班周末就不用加班，至少有单休。
易水寒6566
ZTE | IT技术支持
工作氛围很不错，有问题问同事都能得到响应和帮助。节假日公司都会给发礼物，生日也有礼物发送，领导很不错，属于干事的类型。
阿辉
ZTE | mkt专员
节奏不错，准时下班，偶尔加班，无补助，身边同事都很nice，工龄长的同事懂的非常多，能从他们身上学到不少东西
南
ZTE | 软件开发
1、2、4加班，周末看情况，每月有加班时间要求，整体偏紧张。所有的付出不一定和回报直接关联的，里面老资格人有不少，年轻人需要长时间表现才行。