卓越教育培训公司
卓越教育培训公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了卓越教育培训公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读卓越教育培训公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解卓越教育培训公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
卓越教育培训公司 | 1v1教师
公司有餐补，没有额外的补助其他福利没有太多，基本工资加课时费，上课越多，工资会高一些，但是很累，
职朋9574206
卓越教育培训公司 | 商业运营部部长
有五险一金，有补充医疗，有年度体检，有公积金，满足条件还有无息贷款。没有过多的交通补助，可能大城市会有。
在卓越教育培训公司工作的人83%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上卓越教育培训公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在卓越教育培训公司工作的人4%的反馈不清楚,78%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上卓越教育培训公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 数学老师 | 3924 | 7000 | 1800 |
| 专职教师 | 8212 | 12000 | 5500 |
| 1v1教师 | 5966 | 8000 | 2000 |
| 营运主管 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 一对一中学教师 | 6500 | 8000 | 5000 |
不是AI机器人
卓越教育培训公司 | 专职教师
一般是年度调薪或者靠晋升调课酬，工资涨幅很小，底薪少，靠课酬活着，体系相对完善，但是不大友好，晋升要求较高，一般一年只能实现一次晋升，若没有跨级，升的课酬也就一点点
一念执着
卓越教育培训公司 | 管理培训生
一年左右可以涨工资，涨幅不明确，薪酬体系比较完善，有加班费，薪酬依据职级和业绩来制定，比较规范
职朋9574206
卓越教育培训公司 | 商业运营部部长
有，有一月，有三月，可以选择，总体还不错的年终奖，但每个人可能因为年份不一样，会有所不一。具体可能得看工龄和岗位。
n。
广州卓越教育培训中心 | 中小学数学教师
没有年终奖，一般奖励也就1千左右，如果平常续读率高，平常工资比较高，就没有年终奖，底薪也比较低，年终奖可以自行选择是在年前发，还是年后发
在卓越教育培训公司工作的人61%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上卓越教育培训公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在卓越教育培训公司工作的人17%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,41%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上卓越教育培训公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
卓越教育培训公司 | 1v1教师
不会，节假日是必须上班，如果孩子放学时间排课，还需要上班。工作挺累的，带的课也很多，休息时间一般在周中
Winnyyy_
卓越教育 | 新媒体运营实习
工作时间算合理。偶尔会加班，周六日有时候会有学生活动就不能休息，但可以调休，整体来说工作压力在接受范围内。
Bevis
卓越教育 | hr
老师、职能、运营线有不同的级别；在地方的城市分校晋升机会不多，到部门负责人岗级别甚至比总部单一模块的还低不少。工资在行业里算中等，福利待遇还可以，比较上市公司。
粤语兔
卓越教育 | 营运主管
L1-9级，入职基本L2以上。想晋升？难于上青天。升个主管还行，校长？没有三五七年别考虑。重点是要懂得拍马屁。现在公司喜欢找985、211应届生（所谓管培生），什么经验都没有就上万工资，社招的话管你是不是凹凸曼，一律行业最低标准。
职朋9469453
卓越教育培训公司 | 一对一中学教师
同时较为年轻，比较有活力，同事之间交流甚多，团建活动也多，相处融洽，拥有较好的公司氛围，而且领导理解员工，是不是会询问员工反馈。
粤语兔
卓越教育 | 营运主管
勾心斗角层出不穷，特别是那些大型校区，越大，越黑暗。新手勿进，养老的就可以去。福利比较齐，不过给你那个薪酬，福利就等于一丢丢。
职朋9574206
卓越教育培训公司 | 商业运营部部长
准时下班，无需加班，教育机构本来周末就要上班哈。工作节奏还是可以适应的，不算太辛苦。加班可以有调休。
职朋9410945
卓越教育培训公司 | 1v1教师
有补助基本是根据孩子人数来补助一般是50一个小时的！还有就是有活动还会有额外的奖励呢！值得期待公司未来发展！
m_15917******
卓越教育 | HRBP
工作压力时而大，有时候如果业务量比较大的话，那么承担的事情也就更多，那段时候就会需要花费更大的精力来应对，需要高度集中，合理分配工作顺序、时间
职朋9410945
卓越教育培训公司 | 1v1教师
招生现在国家政策各方面还有竞争对我们的工作提出了严峻的考验没生源什么都是零所以最大的压力就是生源问题