武汉富士康
武汉富士康
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了武汉富士康工资待遇相关专题。为您全面统计并解读武汉富士康的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解武汉富士康福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
evan11597
武汉富士康 | 采购
五险一金，补充医疗，医疗住院报销比例特别高，其他就是很正规，没什么其他福利了。工资按时发，每年有60块旅游费用
在武汉富士康工作的人89%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉富士康社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在武汉富士康工作的人8%的反馈不清楚,78%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉富士康住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 冲压设备维修技术员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| spm | 5700 | 5700 | 5700 |
职朋9645641
武汉富士康 | SPM
一年固定涨一次工资，涨幅100-500元，有比较完善的薪酬体系制度。一般公司效益好的时候涨薪多一些，最近两年效益不好，涨得比较少，季度奖金都取消了
evan11597
武汉富士康 | 采购
公司涨工资比较慢，有时候几年才涨一次，目前公司经营效益不好，所以各方面待遇都变差，不建议进来，哪怕去其他公司刚开始待遇差点
职朋9732747
武汉富士康 | 产品工程师pe
有年终奖，按当年打的绩效来算，分A+ A B C三档来打，A的话是当年的1倍工资，B是0.5倍工资，7月会发一次，年底会发一次，相当于一年两次奖金，绩效和领导关系有很大的联系。
卡其色的阳光
武汉富士康 | 软件工程师
有年终奖，一般情况是一个月基本工资四千多块钱，年底放假前发放，如果后期提级（起码得两年后，还得升师三，概率比较小），一年年中也会有奖金发放，数额会比之前上面说的多一些。
在武汉富士康工作的人48%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉富士康是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在武汉富士康工作的人55%的反馈周六经常加班,4%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉富士康周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9645641
武汉富士康 | SPM
工作时间标准的8小时，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，加班自愿，有加班工资，一般工作量不会很饱和，基本没有一定要加班的情况，年假按劳动法，双休
职朋9732747
武汉富士康 | 产品工程师pe
按师级来分，大学学历入职最低师一，本科十二，项目干的好有晋升机会，连续两年绩效打的好就可以直接晋升，每升一级基本加薪几百块，加班费公积金也同步上涨。
卡其色的阳光
武汉富士康 | 软件工程师
专科生入职师1级别开始，本科生师2级别开始，提一级工资加500块以内，两年才有一次提级机会，工资增长速度很慢，技术面比较狭窄，成长速度比较慢。
evan11597
武汉富士康 | 采购
慢，周六自愿加班，如果加班是有加班费的，很多人喜欢来加班，这样收入会高很多，一个星期要求是至少休息一天。