阳光人寿保险股份有限公司
阳光人寿保险股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了阳光人寿保险股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读阳光人寿保险股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解阳光人寿保险股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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阳光人寿保险股份有限公司 | 内勤
1、全年法定节假日过节费5个，合计3500 2.防暑降温费：1200 以上两个应该是在任何保险公司都会有的福利，一般的差别就是过节费有的公司少个1000。3.没有司龄工资，没有企业年金，司庆不会给员工发钱 5.后援条线公司构成是基本公司+交通费，车补+餐补（大概500多）你的公积金基数是基本工资，永远都不会变。除非你涨基本工资、
在阳光人寿保险股份有限公司工作的人64%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,14%的反馈都没有,14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光人寿保险股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阳光人寿保险股份有限公司工作的人14%的反馈不清楚,57%的反馈有,28%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光人寿保险股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 3300 | 3300 | 3300 |
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阳光人寿保险股份有限公司 | 实习生
阳光人寿保险股份有限公司的实习生工资基本不调薪。薪酬体系完整，过节福利大部分节日会有实习生的。提供北京实习生宿舍。
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阳光人寿保险股份有限公司 | 中级会计师
工资涨幅半年涨一次，每次可能100-1000不等，或许更高也说不定，公司薪酬体系很完善，体系完善但是不知道什么时候才能涨，要看缘分了
在阳光人寿保险股份有限公司工作的人27%的反馈基本准时下班,36%的反馈偶尔晚下班,36%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光人寿保险股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阳光人寿保险股份有限公司工作的人36%的反馈周六经常加班,45%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光人寿保险股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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阳光人寿保险股份有限公司 | 实习生
实习生也会日常加班。实习生周六日基本不加班。实习生无年假，按出勤天数计算实习工资。实习生有双休。
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阳光人寿保险股份有限公司 | 预算管理
工作节奏比较快。下班能准时，但是在于你自己能按时完成你一个月的工作。暂时还没有周末加班，以后说不定会有。加班补助？！无偿加班。
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阳光人寿保险股份有限公司 | 内勤
虽然上市了，但是很垃，慎重，找工作不要着急，遇到这种垃圾公司坑死你。觉得不是一个好去处，所以还是建议把这当做过度或者跳板。
职朋用户
阳光人寿保险股份有限公司 | 电话销售
压力主要来源于与客户的沟通 压力主要来源于与客户的沟通 压力主要来源于与客户的沟通福利很少 没有特别的福利