总监、高级、中级、初级，基本没机会晋升，考核很难通过，大概在2000-10000底薪，底薪80%无责底薪，另外20%有责底薪，有责部分基本都达不成的

级别不晓得。基础岗位，管不到这么多。融客事业部也就是普通的组员和小组长，之前招聘过一批储备组长，据我所知好像全部没能转正，都被打回一线销售了。

晋升比较难，除非有比较大的能力，业绩做的好了也要熬资历。工资领导层工资还可以估计1万…2万，普通内勤4少…6千

专员、经理、总经理。晋升机会较多，看个人能力。专员工资大概4000左右，加上500补贴，经理级别8千到一万，总经理年薪30万

4个，晋升难，工资3000.6000.8000.15000.等等，工作氛围不咋的，天天加班，工作忙，没有自己的时间，唉，不会做保险业了实在没有休息时间

sun三类级别，s是大领导，u是部门长，n是员工，晋升机会基本没有，工资也不是跟着岗位走，不是很公平，在谈！

压力大，工作强度高，晋升空间小压力大，工作强度高，晋升空间小压力大，工作强度高，晋升空间小压力大，工作强度高，晋升空间小压力大，工作强度高，晋升空间小压力大，工作强度高，晋升空间小

普通内勤、室主任、部门总。晋升机会一个萝卜一个坑，工资分别是3000-5000；5000-8000；8000-10000；普通内勤、室主任、部门总。晋升机会一个萝卜一个坑，工资分别是3000-5000；5000-8000；8000-10000；普通内勤、室主任、部门总。晋升机会一个萝卜一个坑，工资分别是3000-5000；5000-8000；8000-10000；