中国平安财产保险股份有限公司 127人分享

中国平安财产保险股份有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-04-22 00:42:42

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国平安财产保险股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国平安财产保险股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国平安财产保险股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

中国平安财产保险股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

杨春兰
中国平安财产保险股份有限公司 | 一般会计人员

没有房补和交通补贴,有公积金和保险,公积金比例还可以,每年不一样,按照前一年工资总额比例计算新一年公积金

职朋用户
中国平安财产保险股份有限公司 | 地推专员

内勤正常过节费,五险一金都正常,现在就是加班多,现在加班都是必须完成公司指标,采暖也报销一些,公积金的缴存比率高,公积金跟工资来,每月不少

社会保险

在中国平安财产保险股份有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国平安财产保险股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在中国平安财产保险股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,91%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国平安财产保险股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
人伤理赔550060005000
java150001500015000

所有中国平安财产保险股份有限公司工资待遇(共69条)

工资涨幅

中国平安财产保险股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

~zZz~穎籽~zZ
中国平安财产保险股份有限公司 | 客户经理

前线业务岗靠业绩吃饭,都是底薪+提成,底薪根据上年实收保费定,没有稳定涨薪制度。多劳多得,上不封顶,二八定律

~zZz~穎籽~zZ
中国平安财产保险股份有限公司 | 客户经理

校招管培生入司,这届全是985211,但强制去前线锻炼,依据个人意愿双向选择定部门,前线分为直销和重客渠道,重客渠道吃大锅饭,直销渠道根据上年实收保费定底薪,前线都是业绩吃饭,重客会稳定些,直销就看业绩了。销售的涨薪看业绩,薪酬体系根据基本法来定,除非跟一个好领导,不然业绩压力较大

年终奖

中国平安财产保险股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

杨春兰
中国平安财产保险股份有限公司 | 一般会计人员

有年终奖,多少是按每年的绩效来的,看业绩,每年都不一样,起伏可能也大,一般是第二年4-5月份,发的比较晚。

工作时间

是否准时下班

在中国平安财产保险股份有限公司工作的人40%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,32%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国平安财产保险股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在中国平安财产保险股份有限公司工作的人21%的反馈周六经常加班,7%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,32%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国平安财产保险股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

中国平安财产保险股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

~zZz~穎籽~zZ
中国平安财产保险股份有限公司 | 客户经理

业务部门都是时间自由的,有业务不来上班都行,打个卡就走人。年假满一年5天,有业务的人活得很滋润,适合有资源的人来变现

小小弼马温
中国平安财产保险股份有限公司 | 查看定损员

我工作的时候缺人,没有休息,加班家常便饭,年假即使有也兑现不了,因为你要值班,尤其是节假日最忙,单双休?休息是很奢侈的想法。

上班大家说

晋升机会

中国平安财产保险股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

liuzhuheng080
中国平安财产保险股份有限公司 | 专业技术

分为总部基本岗位是c类,室经理是b类。总部部门长是a类。晋升基本靠能力,除非是总部o类班子成员可能需要一些能力之外的东西

AppleXin
中国平安财产保险股份有限公司 | 客户经理

总部分ABC类,大概3-5年后才能竞聘上一级,竞聘大多数需调回深圳总部。应届生薪水在行业内较有竞争力,年底还有奖金。

工作氛围

中国平安财产保险股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

liuzhuheng080
中国平安财产保险股份有限公司 | 专业技术

工作氛围好,团队成员好,关系简单,不会有错综复杂的勾心斗角,大家都踏踏实实的干活公司领导水平高,如果是学习专业知识和技术是不错的选择。

AppleXin
中国平安财产保险股份有限公司 | 客户经理

部门不是很大,同龄人不多,大多都从事这个行业五年以上。领导性格很好,能接受下属建议,对于工作要求比较严格。

工作节奏

中国平安财产保险股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

Shane_J
中国平安财产保险股份有限公司 | 经营分析岗

基本6点准点下班,周末经常要加班,指标压力很大,加班没有补助,会议很多,检视很多……经常要写报告,PPT ,

杨春兰
中国平安财产保险股份有限公司 | 一般会计人员

公司财务部节奏比较缓慢,老员工比较多,年轻人比较少,新来的流动性比较大,周末有时候需要加班,没有补助,但是可以调休

工作压力

中国平安财产保险股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

Shane_J
中国平安财产保险股份有限公司 | 经营分析岗

检视很大,动不动就写报告,ppt……指标压力大,节假日基本待命加班,车险指标每周都有任务,全区排名,业务员的工资拖欠严重


中国平安财产保险股份有限公司 | 续保管理岗

压力还是挺大的,一方面是工作量大,工作会很忙,大家上班基本都忙于工作,另一方面,是工作节奏非常快,有完不成的指标做不完的报告