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公司福利 | 工资涨幅 | 工作时间

四川航空股份有限公司工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2019-09-03 11:38:05

[综合管理]五险一金,每月交通补贴,补充医疗保险

2019-09-03 11:38:05 | 成都

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,每月交通补贴,补充医疗保险,公司食堂很好,早餐是4块,午餐是7块,自助餐。晚上有小炒、面食。上班有多条班车通往成都市区。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
这是一家比较典型的国企,8:50上班,17:00下班,上5休2,在繁忙的时候,会加班,一年5天年假,工作满10年,有10天年假。公司年轻人较多,占70%,领导都在30-40岁之间,不乏有能力有想法的干部。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意。如果比较在意安稳、福利、规律的生活,那么川航是一个不错的选择。这家公司现在还在不断的扩大发展,天府新机场建立起来之后,会有很多机会,安心在这里做下去,会有一个稳当的未来。

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[宾馆行政助理]制度较健全,但有国企的领导主义色彩。休假制度较规范。管理制度很严格。薪酬按不同岗位及部分有不同规定。

2013-05-08 19:08:46 | 重庆

公司优点:
国企控股的航空企业,薪酬较其他企业来看,稳定性高,浮动性小。相关休假制度严格按照国家政策法规执行。年终奖金额略可观。福利还算不错的。
公司缺点:
管理制度略死板,扣罚金额重。岗位定岗后的变动机会少,多为劳务派遣制,如入服务部门则无转合同工机会。
给求职者的建议:
可以领略一下大公司的体系建设和制度性操作,工作流程等方面。

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[人力资源专员]人力资源专员 - 现在员工

2011-10-27 11:39:57 | 成都

公司优点:
能锻炼人,工作内容较琐碎,但是能学到东西

公司缺点:
组织气氛较有点点沉重

给求职者的建议:
更多人性化管理

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[员工]晒晒

2009-01-05 |

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