1.四川航空招聘范围相对比较窄,综合管理岗、财务岗和信息技术岗都只在川内几所高校招聘,西财、川大、电科、西交、成都信息工程等。不同的岗位也会直接发招聘公告去相应的学校和学院。 2.在学校宣讲会现场接受一面,简单问问题并且收简历;然后通过了一面就是连续两天的笔试和面试。笔试之前在公司现场填写应聘登记表、做人格测试、做笔试,笔试内容不同岗位不一样,综合岗位有英语、文字理解、推理判断、材料分析还有开放式题目的写作,整体来说难度不大。 3.笔试之后就是二面,无领导小组讨论,但是时间特别短只有20分钟不到,9个人一组,根本说不了几句话就结束了,感觉蛮坑的。群面之后没有立马出结果,第二天继续进行面试,是终面。 4.终面是川航的人力总监和几个经理一起面,多对多,其实也不叫面试,就是老总要看看大家,看看眼缘。这个环节我认为还是要多说话,因为老总基本不会问什么问题,只有比如:血型、家庭背景、是否党员、星期爱好之类的。 5.个人没有通过的原因我认为有两点:第一就是背景,家庭式农村的,而且不是党员,川航是典型的国企,气息很浓厚,所以家庭背景好,又是党员的话很有优势;第二点就是一定要多说话,特别是终面的时候,老总问你一个问题你要多发散。 最后,希望来年各位学弟学妹面试一切顺利~~
面试官问的面试题: 1.兴趣爱好是什么?
2.家庭背景?
3.是否党员?
4.无领导小组讨论