综合管理岗-初面-2020年09月26日早上
面试通知9点30,9点钟到的,根据指引到面试候场区,人挺多的,面试组织非常有序,直接按照指示就行。
面试的会议室,大概有5个面试官,每个人单面,时间也不是很长。前面面试的人做了自我介绍,后面面试官觉得时间不够了,就没让自我介绍了。
1.本科的专业学得什么?
2.成绩?
3.对川航的认识?
4.家是哪的?
(就是一些很随意的问题,也没有涉及专业的问题)
综合管理岗-二面-2020年10月10日早上9点——需要抽出一天的时间。
应聘市场的8个,应聘综管的差不多31个,也不知道招多少人,很多川大和西财的。
9点到了,先填表:应聘人员登记表。填完之后开始性格测评,限时15分钟,但是5分钟就能做完,一共88个题。做完性格测评后,开始做笔试行测题,限时一个小时,不能使用手机。做完笔试在会议室休息,休息了一个多小时。12点40领我们过去在公司吃完午饭,下午13点半开始面试。下午面试的时候笔试成绩已经出来了。
面试也很迷,8个人一组,一起进去,里面三个面试官,每个人依次做1分钟的自我介绍,如果面试官有兴趣会主动提问,如果没有提问的话,二面就是一个自我介绍。等了一天就做了一个自我介绍,我也是……而且感觉面试官也并没有听大家的自我介绍。
四川航空综合管理面试题
1.本科的专业学得什么?
2.成绩?
3.对川航的认识?
4.家是哪的?
(就是一些很随意的问题,也没有涉及专业的问题)
那天首先是参加了四川大学的宣讲会,首先川航得工作人员对他们公司宣讲了30分钟左右,后面r让我们现场填他们的在线表格,就是填一些你什么大学,得过什么奖,然后四六级,学校绩点是多少。后面在教室等了二十多分钟,工作人员就在教室里说通过的人的名字,然后进行面试。
面试官问的面试题:四川航空信息技术专员面试题
首先面试是五个老师,然后他们先能让你自我介绍(感觉也没在听)后面就问你简历上的问题,问你大学课程学了什么课程,问你做过什么项目,可能还会问你对今后的人生规划是什么
校招是群面,问了基础信息,十几个人来回问。整体比较轻松,询问专业知识比较少,更加注重简历上内容,和在校期间工作。
面试官问的面试题:四川航空签派员面试题
1.在校期间参加了哪些活动,哪些组织,完成过哪些工作。
2.简历上写的xxx技能,怎么样。
3.英语四六级过了吗,多少分。
一面四人群面,自我介绍加随机提问,问题比较简单,围绕个人经历
二面笔试加10人一组群面,问题有难度,老总提问挨个回答
四川航空市场营销面试题
之前的工作经历
学校的工作
为什么选择我们公司
能不能接受外派
工资水平
围绕经历提问,比较难和发散
10人一组,三个面试官,面试官给模板,10个人分别为1-10号,成绩排名,英语,专业等基本信息,以及有没有特别想介绍的。面完就笔试,笔试内容有行测,公基,英语翻译,企业文化。
面试官问的面试题:四川航空航材管理员面试题
每个人按照模板回答完后,3个面试官中会有人问你自我介绍中的相关信息,比如本科什么专业,研究生研究方向等等。就这些,总体感觉很快,利索。
初面。几人一组排成一排,一起面试,先依次自我介绍,讲个人经历等。然后面试官提问。今年川航好像比较紧俏,在川大应聘的人特别多。
面试官问的面试题:四川航空市场营销面试题
针对简历上的信息进行提问,比如在某段实习中负责的工作内容,在某项课题中负责的内容,是否有营销相关科研和实习经验。对加班的看法?出差意愿?
(共281条) 南方航空公司
(共281条) 厦门航空
(共257条) 海南航空股份有限公司
(共281条) 厦门航空
(共66条) 天津航空有限责任公司
(共17条) 天津航空
(共6条) 中国银行苏州分行
(共9条) 无锡奥特维科技有限公司
(共9条) 无锡信捷电气有限公司
(共9条) 深圳市远界管理咨询有限公司
(共4条) Ericsson
(共4条) 艾昆纬