2023-06-15 15:12:44 | 福州
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，过节费（元旦，五一，国庆各1000），餐补350，电脑补贴200。
公积金基数是工资的一半，比例是12%
年终奖一般是1-2个月
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般一年有2次调薪机会，每年大概涨1000-2000
主要看工资基数，低于1w涨的快，高于1w就难了
校招的比较容易，社招的比较难涨
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较快，项目周期短，一般一个月就要交付
在总部下班基本比较准时，但是在客户现场就不一定了，基本是要加班
周末基本不加班，加班没有补助也没有调休
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2022-10-09 15:17:01 | 福州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:24000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 每月提供餐补，金额几百元每月；
每月电脑补贴，金额几百元每月；
三个节日提供节日津贴（元旦、端午、中秋），金额视职级而定；
春节有评优评先奖励，年会有抽奖；
每年有800的团队旅游津贴；
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司扁平化管理，无论中管、高管都能清晰的知道公司的产品和项目情况；
同事之间相处融洽，人际交往较为单纯
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力尚可。
主要压力体现在公司所属行业的外部竞争上，由于公司所属赛道是金融领域，比较优质。且在其赛道上公司并不是龙头，所以从产品开发和销售上都存在很大外部竞争压力
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2022-05-17 15:07:04 | 福州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 对表阿里P级，从p1到p12,晋升到一定技术级别需要转成管理职级才会有好发展，各级别薪资相邻职级相差百分之十
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，公司加班氛围不是很重，领导比较友善，适合想养老的朋友，相对的薪酬可能不太有竞争力，看个人选择
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围相对良好，遇到公司比较赚钱的部门，那可能就比较nice，基本上待遇都会倾斜，所以选团队要注意选择未来重点的方向，领导都是很老的员工，所以比较佛系，基本要等他们退休，或者晋升你才有机会
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