陕西重型汽车有限公司工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2021-04-29 11:54:37
陕西重型汽车有限公司 共有:工资待遇(31条) | 面试经验(9条) | 公司口碑(4条)
2021-04-29 11:54:37 | 西安
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 节日礼品,六一,三八都有礼品。有340补助,6险2金,没有什么优于其他公司的福利。
节日礼品,六一,三八都有礼品。有340补助,6险2金,没有什么优于其他公司的福利。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 一年一涨,看积分,基本前5年一年一涨,一年涨500吧,薪酬体系还算完善吧,老人工资涨幅慢,干多干少差别不明显。国企通病,累的累死闲的闲死。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 节奏分部门,设计部门节奏很紧,一天忙的要死,管理部门分具体业务,也是有忙有闲。设计896,8106吧,不强迫,看个人工作,其他不知。
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2020-12-09 16:37:34 | 西安
工资待遇:
工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:10000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 科员、科长、部长。晋升是看业务水平和领导评价,工资从每月5000到年薪30万?不等,部长级别及以上的是拿年薪,其余人员是发月薪。海外派驻人员有驻外津贴,从200元至420元每天不等
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 有年终奖,一般是一个季度也就是相当于三个月的工资,听说是春节之前发,这个也要看你平时的考核情况而定
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 外语水平较高。不止是纸面考试的分数,还要有良好的英语口语水平,此外,因为业务涉及海外,所以还需要很多小语种的学生
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2009-10-22 13:04:11 | 西安
- 公司优点:
- 传统行业,规模够大。
入职后能够学习汽车行业经验,了解国企环境的工作方式。
- 公司缺点:
- 文化环境有些官僚,对职工人性化程度不高。
- 给求职者的建议:
-
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