2021-10-20 20:02:58 | 东莞
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 工程师基本按初中高定，外包公司晋升主要看甲方，各级别差异500-1000元，主要是看定级的，3-12级，每级对应不同
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 一般没有年终奖，都是看项目奖金，很少把，反正我觉得好像没多少，一般一年发两次，年中年末发，有时候会拖一下，一般会有
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 如果对技术追求不多，能力也一般的，求安稳的，我觉得也还可以搞搞，反正只要项目没被撤掉，工作是有的，平常就是，额，就是平平淡淡才是真。
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2021-07-26 20:27:06 | 上海
- 你选择加入上海易宝软件有限公司的原因是什么？你觉得加入上海易宝软件有限公司对你的职业帮助大吗？
- 工作经验少，第一次来上海。外包到了另外一个外包公司。学到了很多金融行业的知识，也算是一个跳板吧
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 偶尔会有加班的情况，但是很多时间没有工作也要求加班。好处是工作强度不大。经常大小周，朝九晚五点半
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 刚毕业的朋友可以推荐来一下，工作久了就不推荐了，适合新人当跳板。该有的福利还是有的，不过薪资挺低的
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2020-05-06 17:48:22 | 成都
- 你选择加入上海易宝软件有限公司的原因是什么？你觉得加入上海易宝软件有限公司对你的职业帮助大吗？
- 主要是当时没尝试过外包，想去看看，顺便看看能不能多学习点东西。
帮助不是很大，技术学习的不是很多，但还是学习到了华为那一套规范化流程。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 很难涨薪，我干了一年多都还得自己主动提出涨薪。
同事一次涨幅不超过5%，提出了离职了才愿意涨8%，还要等几个月后才涨，外包公司就这样的，很难涨工资，收入基本就只有基本工资。薪酬体系相当不完善。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 就是个外包，华为的下游公司，谈不上前景，去那里发展也就这样了，不存在提升什么的。
和软通、中软相比薪资给力一些，同水平多给10%。
外包中算是还不错的公司。
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