[ka业代]完善，就是上层执行力流程特别差劲

2022-06-21 20:43:48 | 林州

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

完善，就是上层执行力流程特别差劲。提报一个冰柜半月下不了，电话打了不知道多少次，一个拖一个，客户都快等黄了

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

没有优势可言，没白天没黑夜的上班。明天就是摆冰柜，骑电动车拜访40家客户，每月业绩22w，一个小县城很不好做，网上窜货你根本动销不起来

你选择加入郑州太古可口可乐饮料有限公司的原因是什么？你觉得加入郑州太古可口可乐饮料有限公司对你的职业帮助大吗？

当时回来老家投简历面试的。特别磨炼人，锻炼你的意志力，可以把一个常人锻炼为非常人。早上开早会，晚上开完会，白天上了班晚上下班开会到十一二点都很正常，说是有休息天，那都是说说

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[业务销售经理]每年4月份都会有一次涨薪，根据上一年的业绩评估涨薪

2022-02-21 15:47:04 | 河南

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年4月份都会有一次涨薪，根据上一年的业绩评估涨薪，基本上大部分员工都在8%左右，最高的在15%左右

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司现在前景不太乐观，主要是内耗太严重，运作的也越来越不规范，高层一味的追求增长，很多业务层面都是非正常增长！以至于业务出现畸形！ 不过公司的执行层面还是有相当的基础的！亟待改正！

你选择加入郑州太古可口可乐饮料有限公司的原因是什么？你觉得加入郑州太古可口可乐饮料有限公司对你的职业帮助大吗？

大公司，10年前进入公司所有的业务层面发生的都是比较正规的，包括业务发生的层面，只是最近几年公司的运作出现的一些问题！

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[销售代表]岗位总经理，销售总监，大区经理

2018-05-28 18:11:20 | 郑州

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位总经理，销售总监，大区经理，销售主管，业务主管，业务代表，业务有分初级，中级，高级。金子塔管理，晋升较慢，上面关系要搭理好。

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