2011-04-11 12:16:44 | 成都
- 公司优点：
- 牌子大......如果待下去还是可以学东西的，就看领导看你顺不顺眼，不顺眼趁早自己走，免得以后领导想尽办法搞你走.....
- 公司缺点：
- 1、领导关系很复杂，经理是皇帝，主管是太监，业务就是应声虫.....敢有意见的PAS
2、同事关系看领导，如果领导看你还算顺眼，同事关系就能处好，否则你天天请吃饭，别人一样当你是瘟神....
3、要有很好的抗骂激素，周一开会必骂，此乃文化也.......
- 给求职者的建议：
- 别太把自己当回事了，都是在打工，说不定有你求到别个的时候......
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2011-01-06 12:16:43 | 上海
- 公司优点：
- 各种福利齐全，有商业医疗保险，年假第一年5天（工齡每增加一年加一天）
- 公司缺点：
- 工资水平定位在中位数，因此竞争力不大；工资制度不透明，KPI效果不显著，存在部分不干活的人；对员工有push但奖励机制跟不上；公司人文关怀的氛围不够
- 给求职者的建议：
- 重新审视公司KPI机制，使奖金评估更能反映个人的能力与贡献；工资奖金制度适当透明化，形成公司竞争氛围；内部应聘职位公布迅速，一星期的公布时间太短，没等来得及了解该职位时，已经有内定人选，严重打击员工积极性和职位通路可能性
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2011-10-27 12:16:45 | 佛山
- 公司优点：
- 外资是以制度管人而不是人管人。质量部门真正的能管到质量。
- 公司缺点：
- 不人性化，管理模式僵硬，条文规定繁多复杂。一套套的反应方案复杂，做的无用功多。
- 给求职者的建议：
- 管理层从外面招聘，做到人性化一点，不要从VPO模式提升，这样处理的管理人员实在不怎么样，离开了百威真不知如何。
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