面试一共包括两轮，第一轮是4h的商业模拟面试，相当于大型群面，对于英文水平要求比较高，第二轮是结构化面试，比较常规。

百威啤酒供应链管培生面试题

1.你为什么选择百位公司，为什么选择供应链岗位？
2.你觉得你最大的缺点是什么？
3.你坚持过最长时间的一项经历是什么？

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应该是投了简历就能拿到VI面，过了VI面才能拿到群面（也就是商业案例模拟）。但是不知道今年为啥，群面暂时没有通知，所以只能分享一下AI的问题了。

百威啤酒SET面试题

八个英文题，类似宝洁八大问的变体，例如：What is the biggest problem or challenge you see for AB InBev/the beer industry？ Describe its root cause and potential solutions. Explain how you came to these conclusions.

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zoom面试，直接进去，会提前进行自我介绍，主要是小组成员熟悉。然后马上开始，看题目和汇报一共20分钟，到了20分钟不管小组进行的如何，直接会议下线，也不会有任何反馈。机会要靠自己抢。

百威红星销售管培面试题

终面是无领导小组面试，一组7人，时长20分钟。时间真的很短，大家要尽可能的去发表自己的观点，要去抢话，要不然根本说不了话，因为最后还要留出时间来汇报。

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