2021-09-29 20:50:47 | 济南
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 公司一般一年涨一次工资,涨幅在500至1000不等。看个人能力水平。公司薪酬体系较完善。分好几个部门,石油和石化部门是福利待遇最好的两个部门。
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 分项目,有的项目准点下班,有的项目经常加班到深夜,偶尔还会通宵,说是双休。但也是看项目忙不忙。如果被分到运维项目基本就不会有加班。
- 你选择加入普联软件的原因是什么?你觉得加入普联软件对你的职业帮助大吗?
- 临近毕业,想着找一个离家近的工作,但进入公司后才发现以出差为主。加入普联之后感觉没学到什么有用的东西。
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2020-03-31 21:16:18 | 济南
工资待遇:
工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:40000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 共18级薪酬体系,助理工程师,工程师、高级工程师,专家,高级专家,资深专家,每年工资调整最少一次,具体多少看员工能力,幅度10%左右,各级工资差500-10000.总体看每年都有调整机会,还是不错的。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 有年终奖,基本上平均在1-3倍月薪,项目经理会更高,听说有拿到8倍月薪的,一般春节前发放,不拖欠工资和各类福利,效益好的部门奖金会更高,只不过一切看员工个人的努力和贡献了,公司提倡多劳多得,不搞平均主义,个人感觉还可以。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 吃苦耐劳的,有扎实的专业知识的,能够适应出差的,愿意学习和进步的,来这里会比较适应,否则不建议来。
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2019-05-23 18:46:24 | 济南历下
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 团队和谐,领导平易近人,好相处。人员稳定,工作加班多,基本都在外派出差。吃住报销,工资还算可以,五险一金比例高。
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