成都屈臣氏个人用品商店有限公司工资待遇及点评(共3条) 最近更新时间：2020-07-06 18:26:30
成都屈臣氏个人用品商店有限公司 共有：工资待遇(17条) | 面试经验(4条) | 公司口碑(3条)
2020-07-06 18:26:30 | 成都
- 你选择加入成都屈臣氏个人用品商店有限公司的原因是什么？你觉得加入成都屈臣氏个人用品商店有限公司对你的职业帮助大吗？
- 以前因为李嘉诚的分属，感觉公司发展不错，职业上确实没有什么帮助，工资增长速度慢，学不到什么东西。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年涨一次，幅度在5%-10%，根据个人能力（其实就是吹嘘拍马的能力），薪酬体系完善，但是工资太低留不住人。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 现在在走下坡路，以前还好，面临人员越来越少，工资待遇越来越低，销售越来越差，优势在于以前是李嘉诚产业，现在分离出去后越来越不好做，现在地位很尴尬。
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2012-11-26 15:38:35 | 成都
- 公司优点：
- 十三薪 工作环境好 没有压力
- 公司缺点：
- 薪酬低
- 给求职者的建议：
- 有远大志向的人勿进
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