2024-10-12 20:28:58 | 合肥
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 三年没涨工资，每年涨 100 工龄工资，薪酬体系还行吧，应该是优先那些倒挂严重的，还有就是绩效好的部门，我在的部门比较边缘，没怎么涨过
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 软件开发，每月加班工时 60+，周六默认上班，不来需要请假。
周一到周五差不多九点左右下班吧，年假都是法定假日。
- 你选择加入阳光电源的原因是什么？你觉得加入阳光电源对你的职业帮助大吗？
- 加入原因：行业龙头，发展潜力大，进去几年确实公司盈利能力超强，每年都成倍增长，董事长非常幽默，而且有远见，但是我觉得软件部门在里面可能不太吃香，因为公司还是以硬件为主，嵌入式开发发展不错。
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2022-08-16 13:08:54 | 合肥
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补助 公积金 生日慰问 节日礼品和餐食补助等，带薪年假较长，有高温假，有班车负责接送，食堂餐食较好
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 让我在电源硬件设计上积累了较为丰富的工程经验，能够将理论与实践结合。能经常为了解决一个问题大家一一直讨论直至解决
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 还行，压力不大，因为每个人负责一小部分，做的熟练有经验了就可以。压力主要来自房贷吧，毕竟加班费也不高
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2022-04-01 20:44:42 | 合肥
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 2年开始涨薪，涨幅5%-8%，上限1000.进来进本不涨。岗位小动不涨薪，只是涨加班费。除非是升职。有些倒挂现象，调岗不调薪，所以不如出去试试。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 前景不错，行业龙头。民营里面的扛把子。整体福利待遇不错，在合肥生活还算是舒服。扩张的很厉害，也担心政策导向，这么膨胀下去，会不会大幅裁员。能源行业肯定是政策为主，国企央企都在往里进，未来形势不好说。
- 你选择加入阳光电源的原因是什么？你觉得加入阳光电源对你的职业帮助大吗？
- 肯定是涨薪了，跟我的本专业不符，所以对我职业帮助不大，但是我是个例。对口专业的话，应该是一个不错的机会。也要看自己在什么部门，有的比较废，有的就还好。任何公司都是一样的，看你部门岗位领导，他们决定了你在公司有没有价值，自己有没有得到锻炼。
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