知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了阳光电源工资待遇相关专题。为您全面统计并解读阳光电源的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解阳光电源福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9547609
阳光电源 | atm硬件工程师
交通补助 公积金 生日慰问 节日礼品和餐食补助等，带薪年假较长，有高温假，有班车负责接送，食堂餐食较好
风子
阳光电源 | 质检
节假日会有一些福利，老员工发放超市购物卡，新员工直接打到工资卡上（不过比较少，不足老员工五分之一）
在阳光电源工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光电源社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阳光电源工作的人92%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光电源住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 10666 | 12000 | 10000 |
| 结构工程师 | 12500 | 16000 | 9000 |
| 软件开发 | 17500 | 20000 | 15000 |
| 解决方案工程师 | 13400 | 14000 | 12800 |
| 项目经理 | 7000 | 7000 | 7000 |
职朋9756080
阳光电源 | 前端开发
三年没涨工资，每年涨 100 工龄工资，薪酬体系还行吧，应该是优先那些倒挂严重的，还有就是绩效好的部门，我在的部门比较边缘，没怎么涨过
职朋9454350
阳光电源 | 结构工程师
2年开始涨薪，涨幅5%-8%，上限1000.进来进本不涨。岗位小动不涨薪，只是涨加班费。除非是升职。有些倒挂现象，调岗不调薪，所以不如出去试试。
在阳光电源工作的人58%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光电源是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阳光电源工作的人66%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上阳光电源周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9756080
阳光电源 | 前端开发
软件开发，每月加班工时 60+，周六默认上班，不来需要请假。 周一到周五差不多九点左右下班吧，年假都是法定假日。
风子
阳光电源 | 质检
经常加班，而且是强迫加班，要是不加班的话工资少的可怜，基本上就没有准时下班过，没干到一年，不清楚年假的情况。
职朋9439160
阳光电源 | 一般财务人员
务实踏实才能有晋升机会，目前还不清楚晋升机会是什么样的。我只知道阳光电源是个不错的公司，不会埋没人才。工资待遇大约在合肥市平均工资2-3倍。
muyu416325
阳光电源 | 销售
区域经理6500差距比较大，翻翻，还算不错，提成也比较丰富，待遇很好，有机会可以去，我是没办法才辞职
职朋9439160
阳光电源 | 一般财务人员
工作氛围流程化，管理严苛有序，做事非常认真。团队氛围很好，员工人品都非常好，氛围融洽。公司的领导都是具备强大人格魅力的。
木子阳光15
阳光电源 | 软件工程师
工作氛围没的说，在合肥算是相当好的了。毕竟是大企业，团队非常多，培训也比较完善，有啥不会的都可以咨询领导，
职朋9407417
阳光电源 | 电力电子工程师
晚上经常加班 周六偶尔加班 加班工资不太高好像是二十几块一小时吧听老员工说的 就这些还没入职
带发一拳超人
阳光电源 | 软件工程师
公司工作节奏很快每天都要加班到十一点左右，周末需要加班，节假日需要加班，加班有补助，就是很少，公司效益太差额。
职朋9547609
阳光电源 | atm硬件工程师
还行，压力不大，因为每个人负责一小部分，做的熟练有经验了就可以。压力主要来自房贷吧，毕竟加班费也不高
