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阳光电源股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
前端开发(2024年)
阳光电源 |合肥
三年没涨工资,每年涨 100 工龄工资,薪酬体系还行吧,应该是优先那些倒挂严重的,还有就是绩效好的部门,我在的部门比较边缘,没怎么涨过
2024-10-11 21:30:50
算法工程师(2024年)
阳光电源股份有限公司 |合肥
公司一般2年涨一次工资,工资涨幅正常在300,表现好点500,但是涨工资需要年度绩效B+,所以不是每个人都涨,不是阳光普照
2024-09-09 10:21:06
fqc工程师(2024年)
阳光电源股份有限公司 |合肥
每天工作12h,工作轻松,早上8.15-晚上8.45,年假5天,单休,到点下班不能走,提前走要和领导说,很不习惯,工作很轻松,可以混,很少涨工资,涨幅很少
2024-02-18 19:52:51
结构工程师(2022年)
阳光电源 |合肥
2年开始涨薪,涨幅5%-8%,上限1000.进来进本不涨。岗位小动不涨薪,只是涨加班费。除非是升职。有些倒挂现象,调岗不调薪,所以不如出去试试。
2022-04-01 10:59:34
电力电子工程师(2021年)
阳光电源 |合肥
每年4月涨工资 一般涨幅为百分之五到百分之十 还没入职薪酬体系暂时未知 感觉还行主要是去学技术
2021-12-29 16:35:08
区域销售经理(2021年)
阳光电源股份有限公司 |合肥
工资的涨幅主要和工作业绩挂钩,属于定岗定薪,公司分为30个等级,薪酬提很完善,五险一金全额缴纳
2021-10-25 00:11:00
产品经理(2021年)
阳光电源股份有限公司 |合肥
每年涨,每次10%左右。具体涨多少取决于个人,我曾经一次加过30%. 薪酬体系很乱,社招来的很高,外国员工很高。合肥本地员工低于行业平均水平。
2021-10-01 23:05:58
项目管理工程师(2019年)
阳光电源股份有限公司 |合肥高新
1-2年一次,具体看公司效益,每次百分之十左右。福利挺好的,奖金多,绩效年终都有,日常福利也不错。食堂的饭菜非常丰富,还有自助。
2020-12-18 18:26:05
研发工程师(2019年)
阳光电源股份有限公司 |合肥
合肥高新区总部薪酬体系很完善,五险一金和各项福利,节假日发卡都有。公司普调公司一般是2年一次,涨幅偏小。
2019-09-25 11:17:46
研发文档工程师(2018年)
阳光电源股份有限公司 |合肥
一般两年涨一次,今年普调500元,其他时候没有涨过,薪酬体系特别完善,把工资分成很多分计算,所以基数很低,加班费很低,不过在合肥当地还是很有知名度的
2019-07-17 16:30:55