[技术岗]房补无，交通补助无，公积金有

2024-02-27 15:52:24 | 北京西城

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

房补无，交通补助无，公积金有，补充保险无等等，有五险二金，工资还是可以，比价稳定。毕竟是国企。获得中国建筑业最高奖鲁班奖111项，国家优质工程奖94项，詹天佑奖69项，国家科学技术奖58项，22项工程入选北京四次“十大建筑”评选，9项工程入选新中国成立70周年百项经典工程，7项工程入选中国百年杰出土木工程，所获各类奖项数量之多、级别之高，位居北京市属建筑企业之首。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

1953年成立至今，北京建工打造了长安街及两侧80%的现代建筑，累计建造各类建筑超过3亿平方米，修建各类城市道路、国道、高速公路10余万公里，各类桥梁5000余座，建成地铁车站100余座，城市轨道交通线路400余公里，建成自来水厂、污水处理厂、垃圾填埋场等厂站环境工程500余座，铺设各类市政综合管线25万余公里。在服务国家和首都城市建设中，北京建工不断发展壮大，成为千亿级的工程建设与综合服务集团，拥有建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包特级资质、公路工程施工总承包特级资质，入选全球最大250家国际承包商、中国企业500强、中国承包商80强

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

一般，为打造北京建筑业龙头企业，北京建工在2019年与北京市政路桥集团实施合并重组，重组后企业资产总额目前已超过2000亿元，年市场营销额超过2100亿元，年产值超过1200亿元，业务覆盖全国32个省市和境外28个国家及地区。依托融合发展、高质量发展的强大合力，北京建工为首都“四个中心”建设、京津冀协同发展、雄安新区建设、长江经济带建设、粤港澳大湾区建设以及“一带一路”建设等国家重大战略持续助力。

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[机电专员]涨工资全看职称评级，涨幅较低

2023-02-09 20:41:50 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

涨工资全看职称评级，涨幅较低，薪酬体系个人感觉挺混乱的。各个项目之间差别较大，项目和总部之间差别较大，感觉大家看的都不是工资，而是岗位提上去之后的绩效和奖金，国企可能大多都是这样。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

跟项目的话是全年单休的，好处是一般春节假期比较长，但跟项目意味着根本没有“上班和下班”的概念，个人时间和工作时间界限极为模糊，只要有事找你，不管你是上班还是下班。在这种情况下，也就无所谓加班不加班了。

你选择加入北京建工集团总承包部的原因是什么？你觉得加入北京建工集团总承包部对你的职业帮助大吗？

求职期间频频受挫，无奈之下入职了一个就业门槛相对较低的建筑业国企，总体来讲对我的技能提升其实没什么太大帮助，也没有说学到很多东西，但是还算是较快地完成了从学生到职场人的一个转变吧。

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[经营部主管]公司分7-8个职级，从班子领导、各部长、到主管、下面科员

2021-08-20 16:38:58 | 北京朝阳

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

公司分7-8个职级，从班子领导、各部长、到主管、下面科员。社会招聘进来的岗位一般比较累，而且不太受领导赏识，晋升机会不大。各级从6000往上不等。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性较大，没有大志向的来，适合养老。公司拉帮结派，靠关系进来的不少，很多人不干活拿一样工资，社会招聘进来的一般是干活的，不太适合长期发展。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

氛围还行，一般般，官僚较严重。工作量总的来说属于社会平均水平，忙的时候特别忙，而且甩锅现象严重，一不下心就被套路。领导靠关系上去的较多，不能服众，作风古板僵化，靠关系维持。

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