公司有年终奖，每年的11-12月份发放40000-50000,全面考勤正常，加班多，及时完成领导安排的临时任务，都会在计算年终奖时，增加奖金系数，说白了就是干的越多，得到的就越多，成长的就越快，领导就越喜欢

年终有绩效奖金，金额多少需要看项目产值和公司对项目的考核，或者看项目经理在公司的话语权，一般都是一个月工资左右。

没有年终奖。基本上都是口头承诺，实际上基本上没有，公司收入较低，个人发展前途较差。年终有4000块钱的满勤奖，现在慢慢也都没了。

听说年终奖还是有的，也跟单位接的项目有关，一年一发，但是实习生是什么都没有，只有一些补助之列的东西

没有年终奖 年终多发一个月工资 一般就是5000块钱左右 一般就是年前发工资的时候一起发 算奖金 还要扣税 剩下的就没有奖金了

有年终奖，大概一万元左右，都是分俩次发，一次是年中7月份，一次是阳历的12月份发，每次都是四五千那样

有年终奖，刚来公司几个月还不到一年，具体多少不知道，但跟每年公司经营的项目有关系，一般在项目上的话，在项目上会有奖金，根据项目上的盈利情况来看一般年终的时候发呗

没有年终奖，都是工资，和补助，过年有过节费而已，（1000-2000）吧再多也没有了。在领导班子成员内的人可能有奖金，但这个也不会让圈子以外的人知道。