2023-01-05 15:48:17 | 请打我
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 周末双休,公司平常有活动举办,转正之后具有五险一金生产设备部偶尔有加班,有加班工资。整体节奏还好,周末不加班;职能部
生产设备部偶尔有加班,有加班工资。整体节奏还好,周末不加班;职能部
门下班准时,特殊情况加班可以调休。
门下班准时,特殊情况加班可以调休。
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2021-05-31 16:30:20 | 深圳市
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 五险一金按城市最低标准缴纳,提供餐补,没有补充保险之类的福利,年终奖,如果是业务区,会比较好,但是跟随总部的标准比例就很难说很高了,
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 每年都有统一调整,5%-15%不等,因人因当年的业务情况而定,公司的薪酬体系完善,包括晋升体制也很完善
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 公司节奏较快,晚上6-8点下班,因人而异吧,周末一般不用加班,加班可以调休的,但是忙起来很难休假,其他福利看领导本事,能争取多少把
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2020-03-19 15:26:16 | 深圳
工资待遇:
工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:2000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 公司相对来说,很多时候靠自己,运气好遇到个好师傅,否则就得自食其力,自力更生,新人需要一定的生存力才行。印象深刻的事情,就是公司总裁王卫,每年开工会在总部给前来拜年的员工发红包,还可以一起拍照留念。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 公司每年都有调薪计划,一般在每年的3月份,在发4月份工资的时候就能看到调薪情况。当然调薪是有一定要求的,比如年度绩效不能低于C1,低于C2就没有调薪的机会了。当然绩效越好,调薪比例越高。薪酬系统整体比较完善,但是社保和公积金交的很低,都是按照最低基本工资交的(高管除外)。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 公司三线岗位都是有年终奖的,一二线服务岗位基本上都是无年终奖的。年终奖一般是在次年1月份随着12月工资一起发,基本上在年前都可以收到年终奖。
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