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中国电子系统工程总公司工资待遇及点评(共22条) 最近更新时间:2022-01-13 11:17:17

[后勤兼物资管理员]公司工资一年一涨,涨幅在10%

2022-01-13 11:17:17 | 广州

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司工资一年一涨,涨幅在10%,不过不是每一年都涨,新毕业学生一年一涨,之后就看能力,到主管级别涨幅就很大,薪酬体系还算完整,毕竟是一个国企,待遇福利都还不错。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司内部人员关系比较好,是干工程的国企,基本上工程口都在项目上,人员之间关系比较简单,但是会分项目,也有项目人员之间关系不合的现象存在。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,年终奖一般在七千往上,发放会在过年前七天左右吧,年终奖里面包括固定年终奖,绩效考核奖金,这个是项目经理打得,然后是最后一季度季度奖,最后是项目休假补贴。

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[一般会计人员]级别就一般,主管,经理 普通员工很难晋升

2021-06-04 20:41:46 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:6500元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别就一般,主管,经理 普通员工很难晋升 同样岗位待遇都不一样,看你入职时怎么谈的薪酬,调薪也要看你的考核,调薪一般就200-300来块钱
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,经常加班,规定时间必须交资料,都要靠加班开来完成。都是些基础重复的工作,为了领导需求弄各种口径的表,成长性不高,活动开会都在下班时间或者周末,
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围看你在的部门如何,有的部门比较活跃,氛围比较轻松,有的就压抑,话都不怎么说。公司领导理想比较远大,只是步子比较大,基础没搭建好,下面就难受了

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[电子采购工程师]一年一调,涨幅1500左右

2020-10-24 17:41:09 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:6500元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年一调,涨幅1500左右,比较完善,内部流程很多比较正规,薪酬分基本工资 项目补贴和年终奖,年终奖依据年度整个部门绩效来定,因此比较完善
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
内部培训机制完善,项目上工作氛围很融洽,领导班子没架子,对下属很好,畅所欲言。特别深刻的就是项目上大家也不严格要求你迟到还是早退,只要工作完成就行
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,分级别,我做的是采购C2级别,还有C3 B4 B3 B2 B1, 越往上晋升越难,看除了能力还要看工作年限,工作6500左右,遇到节假日一般会加班,工资三倍,奖金1.5—2万,年底发奖金,

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[管道工程师]管道工程师

2015-10-22 | 无锡

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