2024-12-24 16:07:06 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 职能部门，比如商务采购等工作节奏极快，一般每个人都同时带着3-5个项目执行+2-3个投标+1个项目结算、以及付款、应对公司的检查啥的；
项目部或工程系统就比较舒服了，忙一阵过了施工高峰期能闲一阵子，项目上也没有办公室那么多规矩；
每周固定能休1天，看项目经理找不找你咯；
平时加班没补助的，中秋国庆会有
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金+餐补，住房和班车公司一般是包的，23年还有满3个月一次12天的休假，23年底人力发文后就都改成调休了，后面想休假就看项目和上级领导了，之前一年休2-3次是正常的，现在一年能休两次都算运气好
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 第一年的年终奖是1个月工资，后面就和绩效挂钩了，正常有1w左右，公司的人力部门比较魔幻，人力的离职率比普通员工还高，23年还因为人力大批离职，年终奖到次年4月才发
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2022-01-13 11:17:17 | 广州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司工资一年一涨，涨幅在10%，不过不是每一年都涨，新毕业学生一年一涨，之后就看能力，到主管级别涨幅就很大，薪酬体系还算完整，毕竟是一个国企，待遇福利都还不错。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司内部人员关系比较好，是干工程的国企，基本上工程口都在项目上，人员之间关系比较简单，但是会分项目，也有项目人员之间关系不合的现象存在。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖，年终奖一般在七千往上，发放会在过年前七天左右吧，年终奖里面包括固定年终奖，绩效考核奖金，这个是项目经理打得，然后是最后一季度季度奖，最后是项目休假补贴。
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2021-06-04 20:41:46 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别就一般，主管，经理
普通员工很难晋升
同样岗位待遇都不一样，看你入职时怎么谈的薪酬，调薪也要看你的考核，调薪一般就200-300来块钱
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，经常加班，规定时间必须交资料，都要靠加班开来完成。都是些基础重复的工作，为了领导需求弄各种口径的表，成长性不高，活动开会都在下班时间或者周末，
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围看你在的部门如何，有的部门比较活跃，氛围比较轻松，有的就压抑，话都不怎么说。公司领导理想比较远大，只是步子比较大，基础没搭建好，下面就难受了
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