2022-03-17 20:29:05 | 成都青白江
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 营销管培生3个月涨一次，涨幅在300元左右，体系比较完善，级别越高底薪越高，主要还是看自身业绩如何
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 开始一两个月都是在培训各样的技能，会到处出差，然后把你分配到一个地方的时候，就要你独立面对整个市场的应变，让你来解决这些东西。还是挺锻炼人的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖的，这个年终奖是基于你当时所处的机构。而发的一个绩效，当前团队发挥的好，年终奖就多，发挥的不好，年终奖就不高。我第一年是发了有5000块，一般是在年底。
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2020-02-25 17:24:21 | 宁波
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 很荣幸成为公司一员，进入公司以来，我努力学习企业的各种制度及企业文化，希望尽快融入企业大家庭，下面我以新员工身份谈一下对公司的认识及感想。
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2020-01-02 20:34:17 | 福建石狮
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围有点吵，站着工作12小时到最后有点精疲力尽，团队的话还可以就是基本上岗位都是不一样的自己干自己的大家都没什么交集，公司的领导我们领班挺好的大领导一般我们都很少见
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动不是很大都是做了十多年的老员工了，不过近两年厂里裁员挺多的，以前一千多人现在才一百多个了，包吃包住，吃的住的环境都挺好的
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 厂长 经理 组长 领班 员工，几乎是没什么晋升机会的人家都干了十多年了，厂长都是都是后来在外面招进来的都不从厂里提升
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