加多宝
加多宝
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了加多宝工资待遇相关专题。为您全面统计并解读加多宝的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解加多宝福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
加多宝集团 | qa
有宿舍，有通勤车，有公积金，保险全，公司有很多其他福利，比如旅游，学习，组织集体活动，参加户外拓展，
得桦很帅
加多宝 | 业务员
过生日送蛋糕，还有一起去旅游，爬山吃烧烤，各种积极的游戏，开技能会议，一起去店里车销，很锻炼人
在加多宝工作的人93%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上加多宝社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在加多宝工作的人1%的反馈不清楚,91%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上加多宝住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务代表 | 4013 | 10500 | 1700 |
| 高级业务代表 | 4419 | 6000 | 2500 |
| 销售主管 | 6382 | 35000 | 3000 |
| 高级业代 | 5178 | 9500 | 3800 |
| 营销管培生 | 6374 | 7000 | 5500 |
职朋9685870
加多宝 | 高级业代
职位上升才涨工资，业务代表分2个级别，初级业务升高级业务工资涨800元，公司薪酬体系跟职位上升挂勺，比较完善。
职朋9445662
加多宝 | 营销管培生
营销管培生3个月涨一次，涨幅在300元左右，体系比较完善，级别越高底薪越高，主要还是看自身业绩如何
职朋9445662
加多宝 | 营销管培生
有年终奖的，这个年终奖是基于你当时所处的机构。而发的一个绩效，当前团队发挥的好，年终奖就多，发挥的不好，年终奖就不高。我第一年是发了有5000块，一般是在年底。
职朋用户
加多宝集团 | qa
公司有年底花红，一般在过年前发，看公司当年的效益，一般在六千到一万之间，加班多的能多来一些，加班少的来的少，
在加多宝工作的人53%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上加多宝是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在加多宝工作的人46%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上加多宝周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
安沿斌
湖北武汉加多宝饮料有限公司 | 高级业务代表
工作时间早上8点到12点，下午2点到六点，周六周日可以选择一天调休。年假休息大年初一，三月不忙了可以调休。
笑笑20111206
武汉加多宝饮料有限公司 | 销售主管
周六正常上班，无加班费，周日基本情况下休息，重要节日如春节只休息初一一天，其他假期基本正常放假，每日上下班时间基本准时，年假有固定标准可以休假
不恋声色
加多宝 | 设计师
很荣幸成为公司一员，进入公司以来，我努力学习企业的各种制度及企业文化，希望尽快融入企业大家庭，下面我以新员工身份谈一下对公司的认识及感想。
职朋用户
加多宝 | 普工
厂长 经理 组长 领班 员工，几乎是没什么晋升机会的人家都干了十多年了，厂长都是都是后来在外面招进来的都不从厂里提升
职朋用户
加多宝 | 普工
工作氛围有点吵，站着工作12小时到最后有点精疲力尽，团队的话还可以就是基本上岗位都是不一样的自己干自己的大家都没什么交集，公司的领导我们领班挺好的大领导一般我们都很少见
波坡摸佛
武汉加多宝饮料有限公司 | 品控员
工作中有问题大家帮忙相互解决，团队氛围很好！公司领导有得可以有的就是混子，看你运气了，大部分领导都只会签字
职朋9702814
加多宝 | 营销管培生
节奏比较快，下班不是很准时，周末有时候加班，没有加班补助淘汰是不会给你淘汰的，毕竟社招能招到的人不多，了解快消品行业的没人会去，除非你里面有人，还有给你定的职业规划不会给你按计划安排的。还有没有坑，为啥去大学招，就是因为你们对这个行业不了解。
职朋用户
加多宝集团 | qa
有加班补助，工作节奏紧凑，不想加班可以准时下班，不勉强凭自愿，周末可以串休也可以全休，也可以加班全凭自愿
职朋9702814
加多宝 | 营销管培生
还好吧，听他们ＨＲＤ的管理理念里面，很多东西还是不错的，可以去，没问题的。 如果是个人才，你就要想办法做出成绩再说是不是一直让你干销售的问题 感谢邀请
职朋用户
武汉加多宝饮料有限公司 | 品控员
压力很大。作为品控员每天12小时在线上巡逻，12小时站着没点身体素质的人还是别来了，不容易坚持下来