马士基信息处理工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间：2011-10-15 11:45:43
马士基信息处理 共有：工资待遇(3条) | 面试经验(24条) | 公司口碑(5条)
2011-10-10 11:45:42 | 深圳
- 公司优点：
- 1，福利齐全。完全按照劳动法来走，还比劳动法超了。但是后期慢慢的节约成本，对员工比较抠门了。
2，一年13薪。
3，年假一年12天，满5年以后年假15天。
4，过节过年有过节费。但是不高。别奢望。
5，加班一开始有加班费，但是后来节约成本就变成shift了，就是换成等价的日休。
- 公司缺点：
- 1，旺季加班很多，淡季逼着你休年假。这个很变态。
2，leader一直不停的给你压力。要绩效要精确要数量要质量。。。操死人。。。
- 给求职者的建议：
- 改革一下吧。。。不是什么人都可以当Leader的。设一下leader的关卡吧，不然素质都参差不齐了。。。
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2011-10-15 11:45:43 | 深圳
- 公司优点：
- 很正规的外企,劳动法跟得很足,外企文化很浓
- 公司缺点：
- 机械式工作,门槛高,工资低,就是该给你的社保,公积金是不会少的.但就是工资不高~!
一般人不会有奖金!
年假也不是很多!
座位一两个月就要换一次,抽屉都要跟人共用,没有归属感啊!!!
- 给求职者的建议：
- 每年都会开个员工大会,让大家提出问题,给给建议,当有人谈及马士基人员流失率高,有没反省过是工资待遇的问题时,老板说话了,说他不在乎,因为还有很多人抢着要进来! 这是多么让人没有归属感啊!
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2011-09-14 11:45:44 | 深圳
- 公司优点：
- 外资大企业，文化氛围很强，工作状态很轻松，员工没有压力，动力来自自身想提高
- 公司缺点：
- 公司给员工的薪水偏低，而且增长幅度很小，需要在公司奋斗很多年，工资才可能有提高，这样导致员工对发展前景模糊不清
- 给求职者的建议：
- 对中级管理层需把关更严
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