[安全服务工程师]半年一涨，1000-2000

2023-02-06 11:43:30 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

半年一涨，1000-2000，薪酬体系很完善，不会辜负努力的人，半年一次述职，361制度考核，考核合格可涨工资，优秀可拿奖金。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

从实习到转正，从人情世故到专业技能，都学到了很多，有优秀温和的导师带教，上级对每个人都很关注，努力了会被看见，包容性强。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，季度奖，季度奖由上级决定，一般1000-3000每个月，按季度发放，年终奖2-3个月，过年后发放，看部门业绩完成情况。

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[java前端开发工程师]一年调整一次工资，涨幅的话

2021-07-20 15:40:14 | 杭州滨江

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年调整一次工资，涨幅的话，今年刚入职还没时候，不太了解，应该是根据绩效来评定的。薪酬体系嘛，老公司了，蛮完善的。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

节假日都会有礼物，蛮有人情味的，平常也会组织一下交流。六一的时候可以带孩子来玩。应该跟部门联系蛮紧的，不同部门要求不一样。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，大概是4薪吧，一般到年底会有评定，刚入职没有太了解，估计到时候应该会知道多一点。工作大部分不太累，赶任务的时候会比较累。

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[项目经理]不推荐。 内部比较混乱，管理模式混乱

2020-04-27 16:17:09 | 杭州

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐。 内部比较混乱，管理模式混乱。 领导通常能力不足，小作坊模式，任务分配混乱，对个人发展不利。

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