[售前/后工程师]一年一涨，10%，不太完善

2021-08-10 11:01:46 | 广州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年一涨，10%，不太完善，主要看办事处的业绩说话，有业绩的省份办事处才有资格和公司谈加薪，没完成的办事处就有可能裁员或者降福利

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

项目运作主要以地市落地为主，省会城市主抓运营商高层，每个项目都需要自己去做公关，项目落定之后，需要亲自去协助项目开通和闭环

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[文档工程师]每月80块通信补助，每天15块钱午餐补助

2018-10-16 18:35:02 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

每月80块通信补助，每天15块钱午餐补助。公司有自己的食堂，价格在16元/餐左右。有商业补充医疗保险。其他福利只有一年1次的200块钱京东卡。。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

相对于互联网公司或者其他IT公司，节奏慢，比较安逸，下班准时， 加班较少， 加班有补助， 晚上到8点会有20块。周末加班可调休或双倍工资。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

1年，10% ，也看公司当年的业绩。业绩不好就不长工资。 薪酬体系不算完善，提离职的话有的会用加薪的方式挽留。

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[项目经理]总体还可以

2013-01-06 16:29:23 | 北京

公司优点：

加班少，工资还行，压力不大，员工关系还可以，有话费补助和餐补。

公司缺点：

管理有点乱，搞关系的多，做实事的少。员工的职业发展通道不够。

给求职者的建议：

加强管理，加强企业文化建设，做实事，加强员工职业发展通道。

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