2024-10-18 21:12:37 | 长江证券
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:45000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入长江证券股份有限公司的原因是什么？你觉得加入长江证券股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 冲着总部在武汉本地，以为牌子响，平台好去的。以为证券行业很高薪，能学到东西，光鲜亮丽。结果是个垃圾，实际对我的职业负帮助。年终奖不透明，没有评判依据全凭领导个人喜恶，工作量不如你的新员工可以高你数倍；且里面充斥满形式化教条主义和高高在上的精致利己主义领导，基本没遇到过站在员工角度替员工考虑的领导。后来才领悟到一个好的工作氛围取决于领导和同事，领导同事不好再好的平台都是虚的。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班，而且是假加班，为了加班而加班。很多人为了打卡数据好看，没事也硬坐着不走，或者吃个晚饭回来打卡，可笑。年假5天，满10年10天。证券行业好的一点就是不调休，基本双休。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐。氛围极差，很多变态领导，尤其是质量控制总部的张峻，面相刻薄，实际更刻薄。她喜欢呵斥、贬低下属，不知道是内分泌失调还是生活不如意导致急需找人发泄撒气，纯纯大傻逼一个。
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2022-11-16 15:39:43 | 佛山禅城
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 工资5000左右，富二代可以来（用家里的钱卖基金冲任务）拉客的本事跟其他行业搞营销的差不多，就是要擅长跟客户交流，让客户喜欢你。而证券知识用处不大，绝大部分客户基本不懂证券知识，你跟他说他反而会烦躁，因为他听不懂，而且也没有学习的动力，哪怕是亏得昏天黑地，大不了账号一关不管了；而个别投资高手，水平远远超过一般的投资顾问，他也不屑于听投顾的意见。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，天天加班，庙小妖风大，禅城这个女老总天天扣你钱放进自己口袋，销售总监是老板表弟，主管和前台又是隐婚夫妻，20个人各种关系网复杂得要死。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 非常不好，年轻人都干不了一年，老员工客户基础大还能吃吃佣金手续费提成，年轻人可别进来，3000底薪不是那么好拿的
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2022-09-07 20:08:24 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:24000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏不算快，主要取决于和业务部门的沟通情况，如果被业务部门催可能要加班。下班就可以走，大部分人会多呆半个小时的样子。周末偶尔加班，加班没有补助，时长可以折换成假期。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不算大，跟监管状况和业务类型有关，产品更新比较快的业务如衍生品方向压力会更大有些，工作时间夜更长。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 比较认真细致，有耐心和数据打交道的，但是应付同事的人际交往能力也不能太差。想大富大贵追求钱多的不太适合，追求稳定和wlb的可以试试。
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2022-02-09 15:48:41 | 武汉江汉
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏看部门和领导，大多数部门都要加班，现在公司考察员工勤业率，大多数员工都会加班，具体加班时间看情况。信息技术总部、财富管理中心、运营管理中心经常周末加班测试，测试加班有少量补助。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司有五险一金、补充团体门诊保险、企业年金等，没有房补，春节、端午、中秋会发放过节礼金，有证券福利假，一般节假日会比其他国企休息时间长。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，一般次年3-4月发放，3-12月的薪资作为年终奖，具体发放金额和部门整体绩效挂钩，前台业务部门和自营部门的年终奖可能会比中后台部门的年终奖稍高一点。
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2021-10-21 19:54:44 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:100000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 半年到一年会调，主要看奖金吧，base都很基础的。投行部门的工作性质决定了主要收入看奖金，奖金的发放机制决定了应收薪酬很高，但是到手总有问题……想入这行的都了解吧。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 投行工作性质决定了项目制的工作形式，所以工作时长和加班主要看现场领导的工作风格，有些领导不爱加班，吃了晚饭就撤退，甚至不吃晚饭就撤退然后一起吃晚饭。有些领导哪怕不忙也会待到很晚才走，试图给发行人留下勤劳的印象。
- 你选择加入长江证券股份有限公司的原因是什么？你觉得加入长江证券股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 希望从事投行行业，考虑各种因素需要进行选择。加入长江算是一个入门？在这里可以比较快自己负责到一个部分的工作，不过自我学习也很重要，投行只要有项目其实大家都还不错啦
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