2022-03-10 15:48:12 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:19000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 大概1年涨一次，涨幅5%到10%。薪酬体系完善，能及时发放。但福利不算太多，过年过节的奖金和奖品不太多。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司未来发展态势还可以，毕竟前些年积累的资源都还在。相比于同类型公司，算是处于中上等地位。
- 你选择加入宜信的原因是什么？你觉得加入宜信对你的职业帮助大吗？
- 考虑到未来职业的发展，以及当时宜信算是一个较大的平台，做的也许也比较全面，会对自己有一个较大的成长
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2021-03-05 20:09:52 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 初审，终审，初审主管，终审主管，信贷部经理，晋升机会小难度大，晋升难，薪酬保密，无法了解，总体薪资在深圳是最低水平，还是外资上市公司，有点坑了
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 不一定年终奖，年终奖最高两个月，但是很多人争，60%的人大概1个月年终奖，反正年终不高，大概参考一个月工资吧！
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 应届生合适，其他的别来，建议呆一年就走，这里上升空间有限，冒出头，不如去民营企业，我呆了八个月就走了，第二份工作是宜信的两倍，福利待遇还挺好
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2019-12-14 15:29:30 | 北京
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 宜信是中国第一家P2P公司，在2017年之前发展还是很好的，规模也会稳居市场第一。但后来转型比较慢，就逐渐被陆金所、51信用卡、大树金融超越了。而且公司反馈也会比较慢。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 据老员工说，前几年公司效益好的时候，工资z涨幅还是很可观的。比如技术部，每年可以涨20%左右。2018年就开始降速了，大概5%~10%之间吧，具体比例不同部门各不相同。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 我是后台管理部门，在宜信2年多。一般年终奖在春节之前就确定了，每个领导会在谈话的时候告诉你，但是真正发放要等到每年的4月份。
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2019-11-21 16:26:09 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 没什么工作压力。。。 但公司效益不行，天天要裁员，也算有压力，没靠山的话还不如别来，hrpb天天职场绕啊绕的，看着就心上一紧。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 老国企的感觉，进来熬资历就好了，熬到一定年头了，就可以混吃等死。加班没有加班费，出差补助也很低，奖金也那么一米米，效益不好不建议来，除非去做销售，提成还挺高，但是考核绩效压死人。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 会表现自己，有眼力见，顺势而为的人，别只顾自己手上那点活。闷头干活的人都被压着呢，公司局势变化莫测，没以前那么顺风顺水了，只高薪去外面挖，裁老员工，不给涨工资，如果没什么上进心，有靠山来了也行。
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