拉夏贝尔服饰有限公司
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通过社会招聘，先HR面试，然后部门总监面试，面试总体难度不大，HR还是希望大家尽快通过面试的
面试官问的面试题：拉夏贝尔服饰有限公司商品专员面试题
自我介绍
过去工作经验
过去KPI完成情况
售罄率目标
折扣率目标
对工作的了解
职业规划
之前有一轮电话面试，主要由懂技术的顾问面试基础的系统理论知识，通过了以后会现场面试，先填个人基础信息以后直接由经理面试
面试官问的面试题：拉夏贝尔服饰有限公司sap咨询顾问面试题
都是比较基础的问题，个人介绍，工作经历，sap实施服装行业方法论，遇到困难怎么应对，还有接口的问题
在校招的时候投简历，然后被HR邀请去面试。去了闵行区的大楼，经过两轮面试后，面试成功。面试的是管培生的职位。感觉大楼很闷，网络不佳。体验感不好，而且薪资不符合我的需要，所以最终没去。
面试官问的面试题：拉夏贝尔服饰有限公司管培生面试题
直接单面，两轮面试。面试问题很简单。都是一些常规的问题，只要认真准备即可。面试经历了两轮，面试后就告知通过了。薪水在魔都是5000+。感觉大楼很闷，网络不佳。体验感不好，而且薪资不符合我的需要，所以最终没去。