在智联申请后，hr发邮件邀请面试，几天后约的是线上视频面试，开视频，全程问比较久，一个多小时，感觉对着面试文档问的问题，可能回答不是很深入和完整，感觉不是太好

北京先进数通信息技术股份公司java中级工程师面试题

问java基础，数据类型和字节，集合类型和区别，redis持久话，arrylist实现自定义排序，包装类型泛型为什么T，异常区别，io流，rabbitmq，netty，redis分布式锁实现，分布式事务，redis持久话机制，解决接口慢，数据量大sql写法，spring jdbc事务

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一轮面试，两个技术人员面试，问题比较基础毕竟外包，问了项目经验，简历上的知识点，数据库使用情况，对微服务，是否自己开发建项目等

北京先进数通信息技术有限公司javaee程序员面试题

是否有经常使用liunx？常用的liunx命令等
数据库索引
spring mvc
是否了解redies
mybaties的配置及其使用

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只有进行一次面试，先是人事面试，就是一些基本问题，接着是技术经理面试，过程中问到测试的相关问题，比如性能测试，自动化测试，工作经验

北京先进数通信息技术有限公司1程序员2软件测试员面试题

1.做过什么项目
2.碰到什么问题
3.测试过程中，平均响应时间多少能接受
4.tps正常多少
5. 自动化测试的相关知识
6.使用过什么工具，比如jmeter
7.薪资要求
8.大概就上面这些吧，也都是比较基础的问题

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