hr只是负责收集审核个人简历，个人简历是按照公司标准表格写。然后就是专业领导面试，首先自我介绍1－2分钟，然后谈项目经历，主要是谈他们感兴趣的项目经历。我在恒大地产干过，他们还是比较重视的。然后谈了进度、工人配备，主要是面试管引导。难度不大，我们谈了十几分钟，然后直接通过。

河南正商置业有限公司专业土建工程师面试题

经历的工程进度最快多少天一层？
要上多少人？分工种的那种。
主要是这些。其他的就是泛泛而谈，比如夜间加班，赶进度。

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先是自我介绍，再问一些工作过程重碰到的问题，怎么解决，没有问单方，面试管会针对一个问题，看你的回答，判断你的水平。

河南正商置业有限公司安装造价师面试题

电缆顶管施工如何施工，采用水平定向钻应该如何套定额。
电力工程调试需要计取哪些调试费，哪些是包含再定额里的，不需要计取。

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询问原单位主要工作内容，已经经历的主要合同额，我一一做了回答，面试一共三个人，包括hr，对我非常满意，当天就确定入职

河南正商置业有限公司开发报建面试题

询问原单位主要工作内容，已经经历的主要合同额询问原单位主要工作内容，已经经历的主要合同额，我一一做了回答，面试一共三个人，包括hr，对我非常满意，当天就确定入职

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