去面试之前在网上了解过情况,心里有底,没想到,网上说得一点都不夸张。
先说公司前台,前台感觉算是半个hr。
我向其询问相关工作内容时, 爱搭不理,回答得十分飘乎,十分不专业。喔,对了,穿着是露脐装。
接下来的面试官应该是公司经理/老板,中长发,男士,非常没有礼貌。
直接开始面试,没有开场白,还没进入正式提问前,扫了一眼简历,开始拿我的地域说事儿,地域歧视严重。
SMC(中国)有限公司德语外贸专员面试题
该经理地域歧视十分严重,故我直接回复道,如果您有这样先入为主的观念,那么为了节省我们双方的时间,我们今天就到此为止吧,不打扰了。
除此之外,面试官唯一问过的问题是:”你对我们公司有什么问题?”。
另外,面试过程中,经理不间断地接打电话,发微信,而且也不停地打断我的话。
接着说我不符合某些招聘条件,我对公司印象也不怎么样,故不想争取,于是当场承认。但是我心想,不符合,你为什么要叫我过来面试呢?
当我问及一些薪资及薪资构成的时候,他说:”只要你能养活你自己就行。“
我问的这几个问题,之前前台的回答都跟他一模一样(之前我还以为是前台小姑娘业务不精),没想到就是这样的企业文化。。。
总之,这种公司,还是奉劝大家不要来了。
还是过程还可以具体时间太久忘记了,简单的几个小问题,让然后就是专业性问题,我是从网上看到官网招聘信息,校园招聘的,报名参加之后,面试过程中没有什么问题,问了一些专业性问题。
面试官问的面试题:SMC(中国)有限公司02业务员面试题
面试官问:你最大的弱点是什么?
面试官之所以问你这个问题,是在给你做否定暗示。你在回答这个问题时,千万不要掉进坑里,接受这种否定暗示。虽然我们不能否认自己有缺点,也没有人会相信世界上有完人,但我们可以承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经是过去式了,表明自己是怎样克服这个缺点的。
面试基本就是问一下专业,家庭情况以及以后的发展路线问题,自己根据实际情况进行回答,后面面试官会闲聊,这个时候需要跟面试官进行交流,把学校情况周边地域进行解释。
面试官问的面试题:SMC(中国)有限公司3d技术员面试题
家庭住址
专业知识
身体素质
能力爱好
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