SMC(中国)有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了SMC(中国)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读SMC(中国)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解SMC(中国)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9538874
SMC（中国）有限公司 | cnc制造工程师
交通补助200，单身宿舍，补充医疗保险，雇主险还有个企业年金，但这个需要在公司待够年头才给你交
Initing
SMC（中国）有限公司 | 项目开发
有五险一金，据说比例还挺高的。没有住房补助但是有员工宿舍可以居住。假期很多，除了法定节假日外还有一周不到的年假。
在SMC(中国)有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上SMC(中国)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在SMC(中国)有限公司工作的人89%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上SMC(中国)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售工程师 | 5872 | 9000 | 2500 |
| 制造工程师 | 6185 | 6400 | 5500 |
| 200销售工程师 | 8000 | 10000 | 5000 |
| c级销售工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 机械工程师 | 9500 | 12000 | 7000 |
职朋9538874
SMC（中国）有限公司 | cnc制造工程师
公司工资大概是一年一调薪水，工资涨幅百分之五到百分之八左右吧，公司薪酬体系比较完善。公司工资大概是一年一调薪水，工资涨幅百分之五到百分之八左右吧，公司薪酬体系比较完善
小鲨鱼233
SMC（中国）有限公司 | 机械工程师
每年年底涨，涨多少一般要看公司效益，效益好多涨，效益不好就会少涨，毕竟是大公司，薪酬体系还算是比较完善的
Initing
SMC（中国）有限公司 | 项目开发
有年终奖，15薪但是是根据公司当年的营收情况确定是否有15薪。年中和年末都有奖金。年中二季度末会发放一个月薪资作为奖金。
郎
SMC（中国）有限公司 | 销售工程师
有，一般是3个月工资，年终奖会根据领导的评价来发放，差距都不大，一般2分份发一次，然后7月份发一次，
在SMC(中国)有限公司工作的人58%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上SMC(中国)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在SMC(中国)有限公司工作的人2%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,64%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上SMC(中国)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
SMC（中国）有限公司 | 销售工程师
假期按照公务员放假标准，上班时弹性工作制，周六周末偶尔自愿加班，没有硬性要求，但是做不完的事情没人会帮忙
大方乐志
SMC（中国）有限公司 | 行业开发
行业开发不是一般销售员，比较注重行业客户的开发，需要经常出差，拜访相关营业所和当地行业客户，没有准时下班概念，自主性比较强，偶尔加班。
小麦
SMC（中国）有限公司 | 200销售工程师
基层业务员，适合刚毕业大学生去，客户资源很多，工作压力不大，晋升空间有限，很适合技术转销售
Andrew
SMC（中国）有限公司 | java
公司的工作节奏还行，准时下班，周末基本不加班，加班有补助，1.5倍工作日薪资计算，公司的工作节奏还行，准时下班，周末基本不加班，加班有补助，1.5倍工作日薪资计算
职朋9538874
SMC（中国）有限公司 | cnc制造工程师
比较忙，下班还算准时，周末偶尔加班，有加班补助。比较忙，下班还算准时，周末偶尔加班，有加班补助。